Обязанности командира взвода

Hyundai HD-120

Руж

Руж — произошло от французского слова «rouge», что переводится как красный. Раньше все те волонтеры, которые прошли все проверки и ждали отправку в учебный лагерь носили на рукаве красную повязку. В настоящее время этот обычай уже не действует, но само название сохранилось. В руж попадают только те волонтеры, которые успешно прошли гестапо, то есть кого по тем или иным причинам не отсеяли офицеры безопасности.

Кандидатов в легионеры отбирают по пятницам на утреннем построении. Сначала вызывают группы на прохождение тестов и выполнение каких-либо хозяйственных работ, затем называют фамилии кандидатов в руж, а все, кого не назвали отправляются на бревна. Тех, кого вызвали офицеры выходят из общего строя и строятся в месте, где стоит руж. Как правило, называют 18 человек, редко когда это количество превышает одного-двух человек. Когда назвали последнюю фамилию, для оставшихся звучит команда «цивиль». Те, кого не назвали идут сдают выданные им вещи, получают свои и плюс денежную оплату за то время, пока они находились в легионе. Оплата считается от количества дней. После этого все отправляются на поезд и по домам — на этот раз легион для них закончился. Но никто не мешает попробовать через некоторое время снова.

Все те, кого зачислили в легион, в первую очередь идут в парикмахерскую. Там их бреют всех наголо. После этого необходимо сдать спортивную форму, и взамен нее выдается новая военная форма кроме берета с кокардой, и ботинки. Форму дают такую, в которой ходит весь легион. Затем дают новый спортивный костюм, но уже с эмблемами легиона. Также выдают новые туалетные принадлежности и переселяют в отдельную комнату. Дальнейшее время принятый легионер будет проводить вместе со своими боевыми товарищами по ружу, кроме свободного времени. Там никто не запрещает сходить и пообщаться со своими из России.

Распорядок дня также строится по другому. Теперь сначала будят руж, а потом уже весь остальной лагерь. Также руж несет ночное дежурство при входе на территорию волонтеров и при входе в здание. Смены всего по 2 часа, но спать естественно приходится меньше. Теперь работ на территории практически не будет, но теперь появятся постоянные кроссы (по 5-7 километров), плавание (около часа в бассейне в любое желаемое время), также осуществляется знакомство с жизнью легиона — показывают фильмы, сводят в музей и так далее. В такой обстановке необходимо будет провести неделю, до следующего четверга. В четверг всех уже бывших ружовцев приводят к присяге и выдают традиционный берет легионера с кокардой.

Кто такой командир отделения

Отделение является наименьшим воинским формированием, которое, в зависимости от рода войск, может включать от пяти до восьми человек. У данного формирования всегда есть штатный командир, который является прямым начальником всего личного состава отделения. На армейском жаргоне командира отделения сокращенно называют «комод».

Хоть данная должность и не совсем высокая, она является весьма ответственной, поэтому должность командира отделения должен занимать подготовленный военнослужащий, который обладает определенным багажом знаний, опытом службы, а также надлежащей боевой и политической подготовкой.

В большинстве случаев должность командира отделения сержантская, однако, в виде исключения её также может занимать наиболее подготовленный солдат.

От десятника – к комоту

В русской армии, а в ранние века – в дружине и московском войске, всегда были младшие командиры. Воевода, князь, генерал и другие командиры высокого ранга не могли следить за всеми солдатами сразу. Звание условного командира отделения прошло большую эволюцию, сначала их называли десятниками, с приходом европейского устава при Петре I десятник стал капралом, затем унтер-офицером. Так бы и продолжалось далее, если бы не революция.

Капралы и сержанты петровских времен

Слом старых порядков затронул не только социальную, культурную и экономическую сферы жизни общества, но и военную. Армия, как известно, один из самых консервативных элементов в организме любого государства. Однако большевики взялись за дело с большой энергией и, в частности, первый наркомвоенмор Л.Д. Троцкий. Да так, что к началу 30-х годов система званий в Красной Армии просто перестала существовать. В пику старым порядкам и «фельдфебельщине» не комильфо было в трудовом государстве и рабоче-крестьянской армии донимать солдат ненужной муштрой. Красный комиссар и красный командир формально считались равными солдату по происхождению и классовой принадлежности, а значит всё стало зависеть лишь от военного таланта каждого конкретного командира и его авторитета перед подчиненными, на основе которого он часто и занимал командную должность. Порочность такого подхода совсем скоро станет ясна для командования РККА.

Царские погоны от рядового до зауряд-прапорщика

Существовала ещё одна сложность. Если с комдивами, комбригами и комкорами всё было примерно понятно: должность равна возглавляемому соединению, то с солдатским и сержантским составом всё было не так просто. Кадровая, формируемая по территориальному признаку Красная Армия первой половины 30-х годов ощущала острую нехватку ефрейторов, сержантов и старшин. И проблема была не просто в отсутствии этих званий, а в качестве подготовки так называемых комотов (командиров отделений). Низкое общее образование и слабая военная квалификация очень усложняли действия малых подразделений на местах. К 1935 году эта проблема стала отчетливой, и от «бесчинства» решено было отказаться.

Сержанты РККА

Так появились постановления ЦИК СССР №19 и СНК СССР №2135 от 22 сентября 1935 года «О введении персональных военных званий начальствующего состава РККА и об утверждении Положения о прохождении службы командным и начальствующим составом РККА». Они были объявлены Приказом Народного комиссара обороны СССР (НКО СССР) №144 от 26 сентября 1935 года. Так в нашу армию вернулись маршалы и командиры всех званий. Была введена и новая военная форма, и соответствующие знаки различия. Однако солдатский и сержантский составы остался без изменений. Комот и старшина продолжали править балом, иногда перемежаясь младшим комвзода.

Литература

Габаритные размеры ГАЗели

ГАЗель является самым популярным отечественным автомобилем в сфере грузоперевозок, по причине своей доступности и высокой универсальности. На базе ГАЗели собраны такие модели как Соболь и Валдай. Выпускаются все они в нескольких модификациях, а именно:

• бортовая модель с открытой платформой и откидным бортом;
• цельнометаллический фургон;
• тентованная бортовая.

Если две последние в списке являются готовым продуктом, которые если и нуждаются в доработке, то весьма незначительной, над моделью с открытой платформой можно поработать. Касается это в первую очередь установки каркаса покрытого тентовой тканью. Производится данная процедура с целью расширения функциональных возможностей при перевозке грузов. Открытая платформа позволяет перевозить достаточно ограниченное количество и виды грузов, тогда как тентованная ГАЗель в этом плане имеет значительно больше возможностей.

Если вы являетесь владельцем автомобиля, и всерьез задумываетесь том, чтобы оборудовать его тентом, фирма МОСТЕНТ с радостью поможет вам в решении этого вопроса. Мы специализируемся на изготовлении, установке и ремонте тентов и каркасов на любые виды автомобилей.

Документация командира роты

Документация командира роты вывешивается на специальном щите в ротной канцелярии. В ее состав входят:

• распорядок дня, регламент работы военнослужащих по контракту;
• планы, графики, перечни основных мероприятий учебно-боевой и общественно-государственной подготовки, воспитательной работы на текущий месяц,
• график осмотра вооружения и техники, варианты утреннего осмотра, утренней физической зарядки;
• именной список военнослужащих, проживающих вне казармы;
• график периодичности присутствия офицеров роты на подъеме и вечерней поверке;
• функциональные обязанности должностных лиц роты;
• схема маршрутов движения роты на занятие;
• нормы довольствия военнослужащих;
• план закрепления помещений за личным составом;
• информация о результатах учебно-боевой подготовки;
• перспективный план роста классных специалистов и спортсменов разрядников.

Звания, знаки отличия и погоны полиции Российской Федерации

Звания полиции России распределены на четыре группы:

Первая группа – младший начальствующий состав – сержанты, старшина и прапорщики.

Вторая группа – средний начальствующий состав – лейтенанты и капитан.

Третья группа – старший начальствующий состав – майор, подполковник и полковник.

Четвертая группа – высший начальствующий состав – генерал майор, генерал лейтенант, генерал полковник и генерал полиции РФ.

Звания сотрудникам полиции присваиваются пожизненно. А при выходе на пенсию к существующему званию на тот момент добавляется атрибут «в отставке» (например, капитан в отставке, майор в отставке или полковник в отставке, и так далее).

Звания полиции РФ присваиваются последовательно. Полицейскому необходимо отслужить определенный положенный срок. В России все звания делятся на первые и очередные.

Очередное звание в РФ достаются не легко

При его присвоении уделяется особое внимание образованию полицейского. Но бывают и такие моменты, когда очередное звание могут присвоить полицейскому досрочно, за какие либо его особые отличия на благо Родины

Хотя если полицейский на тот момент прослужил в предыдущем звании меньше половины положенного срока то досрочное присвоение очередного звания или его повышения откладывается.

Все звания полиции в России начиная от курсанта и заканчивая генералом полиции РФ имеют свои знаки отличия и погоны. Но как определить звание и должность полицейского? Приводим вот такую наглядную таблицу:

Эта таблица что ниже уже немного устарела, и претерпела изменения, но не значительные – на погоне рядового и других погонах тут нет эмблемы «полиция» рядом с пуговицей, а на погоне старшины по старому продольная широкая полоса на весь погон, по новому же полоса также продольная и широкая, но короткая, что хорошо видно на фото выше. Ну и погон «генерал полиции Российской федерации» немного изменен в основном в цвете. А так, все то же самое – звания как есть.

Рядовой полицейский

На погонах присутствуют отличительные знаки – пуговица и рядом с ней эмблема «полиция», У курсантов полиции на погонах расположен отличительный знак – литер К

Младший начальствующий состав – сержанты, старшина и прапорщики

Погоны младшего сержанта, сержанта и старшего сержанта имеют прямоугольные лычки расположенные поперечно погона. Две лычки – младший сержант, три лычки – сержант, одна широкая поперечная лычка – старший сержант, такая же широкая лычка, но только продольная – вертикальная – старшина.

Прапорщики

На погонах у прапорщиков размещены маленькие звездочки вертикально без просветов две звезды, и три звездочки. Две звездочки – прапорщик. Три звездочки – старший прапорщик.

Средний начальствующий состав – лейтенанты и капитан

На погонах расположена вертикальная красная полоса, которая называется просветом. Звезды маленькие. Воинский чин лейтенант. Одна звездочка расположена на красной полосе – младший лейтенант, две звездочки поперечно полоса между ними – лейтенант, три звездочки – две поперечно, третья на полосе – старший лейтенант, четыре звездочки – две поперечно, а третья и четвертая на полосе – капитан.

Старший начальствующий состав – майор, подполковник и полковник

На погонах два просвета – полосы красного цвета расположенные вертикально вдоль всего погона.
Большие звездочки от одной до трех. Одна звезда посреди внутри полос – майор. Две звезды расположенных на самих полосах поперечно – подполковник. Три звезды – две на полосах поперечно, одна между полосами чуть впереди двух – полковник.

Высший начальствующий состав – генералы и генерал полиции РФ

Звезды большие без просветов.
На погонах звезды находятся в вертикальном положении.
Одна звезда посередине – генерал майор две звезды – генерал лейтенант три звезды – генерал полковник. Одна еще большего размера крупная звезда с крупным трехглавым гербом России – генерал полиции Российской Федерации.

Сроки выслуги звания в полиции России по возрастанию присваиваются через определенный срок стажа работы.

Рядовой – выслуга один год. Тот же срок 1 год – для младшего сержанта. 2 года – в звании сержант, 3 года – для старшего сержанта. Прапорщик – до младшего лейтенанта 5 лет. Выслуга у младшего лейтенанта – 1 год, у лейтенанта – 2 года, у старшего лейтенанта и капитана – 3 года, у майора – 4-х лет. У подполковника – 5-ти лет.

У полковника и генерала повышение званий присваиваются только за какие-либо особые заслуги и отличия перед родным отечеством.
Подобное правило не относится к высшему званию – генерала полиции РФ.

 64 смотрели,  2 сегодня

Официальные данные

ПХД — это не прихоть командования, не следствие желания максимально утомить личный состав. Его проведение обусловлено требованиями Устава внутренней службы ВС России. В частности, о нем говорит статья 225, где определяются объекты обслуживания, порядок выполнения работ. Кроме этого, есть приказ Министра Обороны РФ, где утверждены правила организации ПХД, определены задачи, направления деятельности. Согласно требованиям Устава, приказом командира части парковый день вносится во внутренний распорядок.

Перед началом проведения оставляется план, где отображаются все этапы, действия:

• составляется перечень мероприятий, подлежащих выполнению;
• определяются подразделения, количество людей, задействованных на тех или иных работах;
• отдельно отмечается порядок осмотра ВВСТ (Вооружений, Военной и Стрелковой Техники);
• составляется перечень объектов материально-учебной базы, подлежащих обслуживанию;
• определяются первоочередные хозяйственные работы, которые нецелесообразно выполнять в обычные дни.

Поскольку в армии все должно быть единообразно, существует типовая форма такого плана. Ответственный офицер заполняет определенные графы, где содержатся имена, должности ответственных офицеров, прапорщиков. Отмечаются задачи, поставленные перед ними. Для каждой группы назначается контролирующий офицер. Всем им в течение недели дается день отдыха.

Содержание плана доводится до ответственных офицеров за 2 дня. До командиров расчетов или экипажей информация доводится накануне начала работ. Запас времени нужен для того, чтобы успеть подготовить объекты, имущество к обслуживанию, завершить текущие мероприятия. Кроме этого, надо обеспечить наличие объектов техники, вооружения в местах постоянного дислоцирования.

Результаты выполнения работ отмечаются отдельными рапортами. По результатам проведения паркового дня принимаются соответствующие решения о дальнейших действиях, намечаются позиции для следующих мероприятий.

Варианты надстроек

Уровни руководящего состава

Какими могут быть прямой и непосредственный начальники? Разница во многих случаях зависит от перечня должностей, указанных в уставе компании.

К руководителям высшего звена относятся лица, которые осуществляют контроль и управление всей компанией. Как правило, такие начальники разрабатывают тактику развития производства и принимают наиболее ответственные решения. Кроме того, они могут заниматься финансовыми вопросами. Обычно в качестве высшего звена выступает председатель совета директоров, президент или управляющий. Именно они способны решать судьбу всей организации. Однако это относится далеко не ко всем сферам деятельности. К примеру, можно рассмотреть, что представляет собой прямой и непосредственный начальник в армии. Разница между этими двумя понятиями в данном случае будет определяться уставом.

Что же должны делать руководители среднего звена? Главная функция начальников этого уровня заключается в том, чтобы получать указания от вышестоящих руководителей и доносить их до подчиненных. Начальники данного уровня могут разрабатывать пути решения различных задач и реализовывать разнообразные проекты, а также вносить предложения по оптимизации деятельности всей компании. К управляющим такого уровня можно отнести руководителя определенного проекта или начальника отдела.

Начальники низшего звена выполняют работу наравне с другими исполнителями. В их задачи входит контроль за деятельностью и отстаивание интересов своих подчиненных. Как правило, к такой группе должностей относится мастер участка или руководитель группы.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году

Отслужив 20 лет в системе Министерства внутренних дел, служащий может продолжить работу и получать пенсию по выслуги лет. На данный момент сохраняются такие ставки по выслуге:

Оклад госслужащего зависит:

• от звания, должности, квалификации;
• от уровня высшего образования;
• от специализации сотрудника;
• от начисляемого коэффициента в конкретном регионе.

Поощрительные меры, дополнительные начисления предназначены для мотивирования сотрудников, повышения уровня профессионализма. Делятся на ежемесячные и разовые. К первым относятся: доплата за звание, специфические условия работы. Ежемесячные надбавки получают люди, работающие с государственной тайной, охраняющие ее.

К единоразовым надбавкам, по усмотрению вышестоящего начальства, относят премии. Их назначают за качественно выполняемую работу, при получении звания (в качестве поощрения). Предусмотрена надбавка за участие в действиях, операциях, связанных с риском, опасностью для здоровья человека.

Меры, которые принимает государство в виде доплат для сотрудников МВД, призваны поднять престиж профессии, компенсировать ее риски.

Одна из основных льгот — процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году. Она остается неизменной в сравнении с текущим годом. С учетом планируемого увеличения надбавок к окладу на 100 % — это существенная прибавка к жалованию.

Если в 2020 году этой льготой смогли воспользоваться служащие столиц и их областей, то в 2021 году она распространится на все регионы. Вопрос о повышении выслуги до 25 лет остается пока открытым.

• Микрозайм
• Потребительский кредит
• Кредитные карты
• Кредит для бизнеса
• Ипотека
• Вклады
• Автокредит
• Товарные кредиты
• Кредит Webmoney

Зарплата полицейских рассчитывается на базе должностного оклада, которые индексируется каждый год на процент инфляции. Оклад составляет 40% от общего заработка работника. За звание платится 30% от суммы месячного довольствия.

Кроме этого, предусмотрены надбавки:

• за выслугу лет;
• за высокую квалификацию;
• за особые условия работы, ночные выезды, работу в праздники и выходные;
• премиальные;
• за высшее образование;
• местные коэффициенты.

Решение повысить зарплату работникам полиции вызвано необходимостью поднять престиж службы в правоохранительных органах и решить кадровую проблему.

Операторы[править]

Текстовая версия гайда по World of Tanks

Исследование советского дерева развития в World of Tanks начинается с лёгкого танка МС-1. Уверен, у многих игроков остались не самые лучшие воспоминания об этом образчике советского танкостроения. И в этом нет ничего удивительного: как и все танки в игре, МС-1 в стоковом исполнении имеет крайне унылые тактико-технические характеристики. Необученный экипаж также не способствует раскрытию потенциала этого великолепного танка.

Прокачать МС-1 в топ и открыть всю технику следующего второго уровня можно буквально за несколько боёв. Казалось бы, несколько боёв на МС-1 и всё, танк можно смело продавать, освободив место в ангаре под следующий танк.

Однако если вы пришли в World of Tanks за нагибом, продать МС-1 будет большой ошибкой. Аццкий нагиб начинается как раз в тот момент, когда МС-1 вкачан из стока в топ, а у вас на счёте лежит кругленькая сумма кредитов, достаточная для покупки снаряжения и дополнительного оборудования.

Давайте же поближе рассмотрим МС-1, чтобы понять, что делает этот танк настоящим песочным нагибатором.

Обязанности командира

Сфера ответственности командира чрезвычайно высока. Это продиктовано единоначалием.

С него ни на минуту не снимается ответственность за боевую подготовку, дисциплину, состояние военнослужащих.

Причем такая ответственность ложится на плечи командира, как в мирное, так и в военное время.

Армия является основной силовой структурой государства, обеспечивающей его безопасность. Таким образом, военнослужащие не могут находиться вне политики, причем официальный государственный курс армия обязана поддерживать.

Боевая подготовка подразделения зависит от многих факторов, и за каждый из них отвечает командир. Это обеспечение вооружением, выполнение планов мобилизационной готовности, полевая выучка солдат, теоретические знания, хранение государственной тайны.

Руководство боевой подготовкой подразумевает комплекс мероприятий, направленных на планирование задач, повышение профессионализма контингента, подготовку классных специалистов. Командир непосредственно участвует во всех мероприятиях и вносит перспективные коррективы.

Это говорит о том, что он должен обладать организаторскими способностями и педагогическими, но не следует забывать и про юридический аспект. Деятельность военнослужащего ведется в рамках правоустанавливающих актов.

Каждый солдат обязан владеть неким юридическим минимумом, за который несет ответственность командир. Не на последнем месте находится и психологическая подготовка военнослужащих.

Армия будет действенной только тогда, когда каждый солдат ощутит моральную готовность защищать интересы государства. Этому может способствовать чувство гордости за российское вооружение, идеи единства народа, войскового товарищества.

Перечисленные и многие подобные вопросы регулярно поднимаются командирами и рассматриваются на лекциях и практических занятиях.

Командир взвода в мирное и военное время отвечает:

1. за боевую готовность взвода и успешное выполнение им боевых задач;
2. за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину и морально-психологическое состояние личного состава; – за поддержание внутреннего порядка во взводе;
3. за сохранность и состояние вооружения, военной техники н другого имущества взвода. Он подчиняется командиру роты и является прямым начальником всего личного состава взвода.

Командир взвода лично обучает и воспитывает подчиненных.

Он обязан:

• проводить занятия с личным составом взвода по боевой подготовке и следить за правильным обучением солдат (матросов) командирами отделений (старшинами команд), а при выполнении боевых задач умело управлять взводом;
• знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки каждого военнослужащего в боевой подготовке, их деловые и морально-психологические качества;
• постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию; вести именной список личного состава взвода;
• заботиться о быте подчиненных и вникать в их нужды; не реже одного раза в неделю присутствовать на подъеме и вечерней поверке во взводе;
• требовать и строго следить за соблюдением воинской дисциплины личным составом взвода, за его внешним видом, выполнением правил ношения военной формы одежды, правильной подгонкой снаряжения, обмундирования, обуви и за соблюдением правил личной гигиены;
• постоянно совершенствовать физическую тренированность личного состава, систематически проводить с ним занятия по физической подготовке;
• знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения и военной техники, имеющихся во взводе, и лично проверять их боевую готовность;
• следить за правильной эксплуатацией вооружения, военной техники и других материальных средств и не реже одного раза в две недели лично проводить их осмотр и проверку наличия;
• проверять подготовку вооружения и военной техники к выходу на каждое учение или занятие, а также их наличие и состояние по возвращении с учения или занятия;
• обеспечивать выполнение требований безопасности на занятиях, стрельбах, учениях и при работе с вооружением и военной техникой;
• вести учет боевой подготовки взвода;
• докладывать командиру роты, о нуждах подчиненных, а также о поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях.

Командир взвода подчиняется командиру роты и является прямым начальником всего личного состава взвода.