Статья 11. служебное время и право на отдых

Рабочее время для военнослужащих

Порядок получения отпуска

Не менее важным для рассмотрения аспектом является система предоставления периода, необходимого для отдыха. Так, если на гражданском предприятии для того, чтобы уйти в оплачиваемый отпуск, сотруднику достаточно написать и отнести заявление работодателю, после чего тот выдаст приказ, то в у военных весь этот процесс выглядит сложнее и запутаннее.

Данная особенность объясняется тем, что графики отдыха для каждой части пишутся командирами и характеризуются прямой зависимостью от плана утвержденных ранее работ. С целью получения отпуска необходимо будет придерживаться следующего алгоритма действий:

Лично обратиться к своему непосредственному руководителю с соответствующим заявлением, где будет содержаться информация относительно того, каким именно отпуском хочет воспользоваться в/с полным или частичным

Если же он желает реализовать свое право на отпуск в неполной мере, то сейчас регламентирован минимальный период, который составляет 15 дней.
Обратите внимание на то, что следует проверить данное заявление (рапорт) на соответствие признанным в военной среде требованиям и структуре;
Только после того, как будет согласован вопрос с непосредственным начальником, поданный рапорт может рассмотреть руководство в/ч.. Только лишь согласованный на всех уровнях рапорт является основанием для оплаты положенного основного или дополнительного отпуска

Только лишь согласованный на всех уровнях рапорт является основанием для оплаты положенного основного или дополнительного отпуска.

Оформление

Порядок, согласно которому осуществляется документальное оформление отпуска, четко прописан во всех Уставах ВС, и в зависимости от рода войск может иметь значительные различия. Для осуществления оформления отпуска следует позаботиться о том, чтобы было наличие разрешения руководства покинуть место несения военной службы.

Итак, в том случае, если ознакомившись с поданным рапортом, руководство принимает положительное решение о возможности предоставления отпуска, оформляется специальный приказ, а котором четко прописывается, какому в/с и в какое время разрешается покинуть воинскую часть и отправиться на заслуженный отдых.

Правила убытия подразумевают следующие этапы:

• Написание рапорта.
• Вынесение приказа командованием в/ч согласно графику или раппорту в/с.
• Снятие с учета в части и получение отпускного билета до момента убытия.

По прибытии по месту назначения, необходима постановка в/с на учет в ближайшем комиссариате. Когда отпуск подойдет к завершению, процедура регистрации будет иметь обратный порядок. Вне зависимости от выслуги лет и разновидности отпуска (будь то ежегодный или же дополнительный – процедура сохраняется неизменной)

В случае с использованием очередного отпуска важно также предварительно уточнить нюансы у руководства, чтобы оформить все правильно из-за того, что в законодательстве возможны изменения

Тонкости оформления

Мы уже указывали, что отпуск женам военнослужащих можно делить на оплачиваемый и за свой счет. Значит, следует посчитать периоды отдыха. Если у мужа он длиннее, то придется написать два заявления. Для того чтобы не запутаться, рекомендуется посоветоваться со специалистом по кадрам. Этот человек владеет всей информацией и подскажет, как правильно датировать бумаги. Ведь между отпусками не должно быть перерыва, иначе придется возвращаться на место службы, а это может быть неудобным. Отпуск за свой счет должен начинаться со дня, когда в обычной ситуации вы должны выйти из оплачиваемого. Кадровая служба подготовит проекты двух разных приказов, касающихся вашего отдыха. С каждым желательно ознакомиться под подпись после того, как руководитель их утвердит.

Vik073 › Блог › Походный «стол-чемодан», своими руками.

Сколько положено отгулов после месячной командировки военнослужащим по контракту?

Военнослужащих, проходящих службу по контракту, интересует вопрос, за что, в каких случаях и в каком количестве положены дополнительные сутки отдыха. Согласно статье 11 п.1 ФЗ РФ “О статусе военнослужащего”

общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Иными словами, для большинства военнослужащих предусмотрена традиционная 40-часовая рабочая неделя.

Поскольку каждый работодатель ведет учет отработанного времени (в нашем случае учет ведет командир подразделения), привлечение военнослужащих к исполнению военных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени должно компенсироваться отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. Правильность исчисления отработанного времени еженедельно подтверждается подписью военнослужащего в соответствующем журнале.

Предоставление отпуска женам военнослужащих по действующему законодательству Российской Федерации

Порядок оформления отпуска военнослужащим

Предоставление дней ежегодного отдыха контрактникам осуществляется в соответствии с общими трудовыми нормами, но со своими особенностями и нюансами.

Оформление

График отпусков военнослужащих составляется не менее, чем за две недели до нового календарного года. Перед тем как воспользоваться законной возможностью отдыха, от контрактника потребуется:

• ознакомиться с составленным графиком;
• перед началом положенных выходных составить рапорт о предоставлении отпуска на имя командира;
• передать документ своему непосредственному руководителю, который после изучения рапорта отправит его командиру части для оформления приказа на отдых.

Только после того, как приказ будет подписан командиром воинской части, военнослужащий может быть уверен в законности своего отдыха.

При составлении рапорта потребуется указать:

• информацию о конкретном виде отпуска (основной, дополнительный, учебный и т. д.);
• период отсутствия на службе;
• прошение о выдаче воинских посадочных документов;
• сведения о членах семьи, которые будут находиться рядом во время поездки (ФИО и даты рождения);
• точный адрес, по которому будет пребывать военнослужащий в период отпуска;
• дату, подпись и расшифровку.

После окончательного утверждения сроков положенного отдыха военнослужащий получает на руки отпускной билет, в котором указываются:

• точные даты начала и окончания отпуска;
• наименование части, куда должен вернуться военный;
• точная дата выхода на службу.

Также в документе оставляется место для отметки о постановке и снятии с учета в военкомате по месту отдыха.

Порядок оплаты

Особенность оплаты отпуска военного в том, что он не получает отпускных, которые рассчитываются по определенной формуле для гражданских работников. Отпускные выплаты заменяются компенсацией, равной ежемесячному размеру оплаты службы. Это связано со спецификой финансового довольствия военнослужащих, согласно которой зарплата выдается им постоянно вне зависимости от того, находятся ли они в данный момент на службе или отдыхают.

Оплата проезда к месту отдыха

На сегодняшний день контрактники имеют право на компенсацию проезда к месту отдыха за счет государства. Однако воспользоваться такой возможностью допустимо лишь один раз в год во время основного отпуска.

На компенсацию расходов на дорогу также может рассчитывать один из членов семьи военного. Чтобы получить компенсацию расходов на супругу или ребенка, необходимо, чтобы они были указаны в отпускном билете.

Компенсация осуществляется за проезд на любом виде воздушного, морского или наземного транспорта за исключением такси. Однако на бесплатный проезд можно рассчитывать только в случае выбора поездки эконом-класса. Так, поездка к месту отдыха не в плацкартном вагоне поезда, а в купе не будет оплачиваться из государственной казны.

Также стоит учесть, что проезд оплачивается только в случае отдыха на территории Российской Федерации. Бесплатно проехать можно в любую точку внутри страны и обратно.

Изначально военнослужащий приобретает билеты на поезд или самолет из личных финансовых средств. После возвращения из отпуска он должен подать рапорт, приложив к нему проездные билеты (свой и одного из членов семьи), а также отпускной билет с отметкой из военкомата с места отдыха.

Образец отпускного билета

Если все правила были соблюдены, то деньги, потраченные на проезд, будут возвращены.

https://youtube.com/watch?v=Ckbzlc2yLSQ

Больничный

Заключение военно-врачебной комиссии является основанием для получения больничного отпуска. Его срок составляет от 30 до 60 дней. При этом возможно его продление на тридцать дней. В случае необходимости продолжительность больничного увеличивается еще. Однако непрерывный отпуск может составлять максимум четыре месяца, кроме случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательством РФ.

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.

Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Срок больничного определяется по результатам обследования. Отпуск предоставляется на все время лечения, но не больше, чем на тридцать дней.

Сколько дней отдыха предоставляется за командировку военнослужащим

Чтобы работодатель согласился предоставить дополнительный отдых, потребуется выполнение следующих условий:

• сотрудник подал письменное заявление с просьбой о компенсации;
• человек предоставил документы, которые подтверждают размер затрат на проезд и длительность служебной поездки;
• гражданин документально обозначил выбранный способ компенсации.

Вернувшись из поездки, сотрудник организации имеет право взять дополнительный день отдыха или отказаться от него.

Если человек решит воспользоваться альтернативным способом компенсации, он сможет получить двойную оплату за переработанное сверх меры время.

Внимание Стоит уделить особое внимание приказу, выступающему основанием для отправки гражданина на служебное задание. Документ должен содержать информацию об отправке специалиста на работу в выходной день

Статья 11. служебное время и право на отдых 

Приказа М РФ N 492 от 10 ноября 1998 г.):

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки:

— оперативные учения; — оперативно-тактические учения; — тактические учения с боевой стрельбой; — командно-штабные и штабные учения; — командно-штабные тренировки; — тактико-специальные учения; — опытные и исследовательские учения; — мобилизационные и специальные учения; — летно-тактические учения; — военные игры; — маневры войск (сил); — оперативно-полевые поездки; — выходы в море судов и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

Консультация юриста: предоставление отдыха, компенсирующего командировку

Дополнительно обозначается возможность получения компенсации. Отсутствие информации станет препятствием для последующего возмещения переработанного сверх меры времени. Воспользоваться правом на отгул человек может, после возвращения из командировки.

Подать заявление на получение компенсации разрешается сразу же. Если по каким-либо причинам это невозможно, специалист имеет право обратиться к работодателю позднее в течении месяца.

Компания обладает возможностью самостоятельно установить величину оплаты труда за переработанное сверх меры время. Размер суммы не должен быть ниже требований, зафиксированных в действующих нормативно-правовых актах.

Отгул за командировку в будний день Служебная поездка — стандартное выполнение трудовых обязанностей. Закон не предоставляет дополнительные привилегии для лиц, вынужденных работать вне своего привычного места осуществления деятельности.

Сроки пребывания в служебной командировке

Направление в командировку военнослужащих проходящих службу по контракту организовывается в соответствии с Приказом Министра обороны №988. Согласно данному документу, максимальная продолжительность командировки военнослужащего не может превышать тридцати дней. При этом период нахождения в командировке учитывается, со дня отправления из воинской части, по день прибытия обратно в расположение, с учетом выходных и праздничных дней. Тем не менее, законодательством предусмотрена организация командировок свыше максимально положенного срока, в случаях:

• участия в составе экспедиций, созданных по приказу Минобороны РФ;
• повышения квалификации, изучения новых образцов вооружения и военной техники, либо направления в качестве инструкторов или руководителей занятий;
• стажировки в военно-образовательных, либо научных учреждениях в качестве преподавательского состава и т.д.

Командировки для вышеперечисленных случаев организовываются на срок не более года.

Стоит отметить что, вопреки проведенным реформам и некоторым поправкам в законодательстве, командированные военнослужащие по-прежнему обязаны иметь при себе командировочное удостоверение, в котором отмечаются даты прибытия и отправления военного из пункта командировки.

Командировочные расходы военнослужащего, подлежащие компенсации

Возмещение командировочных расходов для военнослужащих и гражданского персонала происходит на схожих условиях и включает в себя затраты:

• на проезд, в обе стороны;
• на проживание, в том числе за найм жилья;
• суточные и другие затраты разрешенные работодателем и предусмотренные ТК РФ.

Также в соответствии с действующим законодательством, военнослужащему за каждый командировочный день положены суточные компенсации в размере 300 руб. В том случае если питание военного происходит по месту командировки за счет федерального бюджета, суточные возмещения выплачиваются в пределах 100 руб.

Компенсации в размере 100 руб. также выплачиваются военнослужащим:

• направленным на лечение или обследование в отдаленные медицинские учреждения;
• по призыву, в случае перевода к новому месту службы, либо в связи с изменением дислокации действующей воинской части, при условии, что во время нахождения в пути они не обеспечивались питанием или постоянным пайком.

Стоит отметить что, компенсация суточных расходов не предусмотрена, если у военнослужащего имеется возможность ежедневно возвращаться к месту расположения воинской части или жительства.

Возмещение транспортных расходов военнослужащему

Для возмещения транспортных расходов, военнослужащим при использовании услуг общественного или иного транспорта, потребуется документально подтвердить затраты на проезд, посредством предоставления проездных документов. При отсутствии соответствующей документации компенсация будет выплачиваться в меньшем размере, с учетом минимальной стоимости проезда. Также компенсации подлежит обязательное страхование пассажиров, использование постельных принадлежностей в поездах и стоимость услуг по оформлению проездных документов.

Компенсация расходов военнослужащему за наём жилого помещения

Расходы на проживание, в том числе за наём жилого помещения военнослужащим ВС РФ, возмещаются в размере фактических затрат, с предоставлением подтверждающих документов, в следующем виде:

• для высших должностных лиц, а также же лиц, занимающих должности подлежащие замещению высшим офицерским составом – в пределах стоимости двухкомнатного съемного жилья;
• для всех остальных служащих – не более стоимости однокомнатного номера.

Расходы компенсируются также в случае непредвиденных ситуаций и вынужденной остановки в пути, при наличии подтверждающей документации у военнослужащего. В том случае, если сотрудник не в состоянии документально подтвердить жилищные расходы по тем или иным причинам (не были выданы в гостинице, либо не снимался гостиничный номер), компенсация происходит в размере 30% от суммы суточных перечислений.

Полагается ли дополнительного отдыха после командировки

• Оплата за командировку в выходные дни
• Отгулы военнослужащим за командировку
• Полагается ли дополнительного отдыха после командировки
• Положены ли отгулы за командировку в выходные дни?
• Консультация юриста: Предоставление отдыха, компенсирующего командировку
• Статья 11

Оплата за командировку в выходные дни Это же касается праздничных дней. Данные рекомендации записаны непосредственно в письме Минтруда, датированном 25-м декабря 2013-го года. Также возможным является предоставление отгула как альтернатива для двукратной оплаты. Отгул может быть выдан в любой удобный день для лица, оказавшегося в служебной поездке в субботу или в воскресенье. При этом размер заработка на время отгула не сохраняется.

Ракетные шахты

Ракетные шахты модели сделаны все открытыми. В 14 из них есть имитация головных частей баллистических ракет Р-30 Булава. В 2 оставшиеся шахты даются полноразмерные ракеты Р-30. Шахты можно сделать как открытыми, так и закрытыми.   
При этом крышки шахт сделаны неверно. У Звезды и реального прототипа крышка ракетной шахты была двухстворчатой. Тогда как Bronco сделал ее тупо в одну цельную створку. Также у створки от Bronco неверно сделаны выступы по форме и размеру. И штормовой леер проложен по палубе и створкам не в том месте. В отличие от Звезды, деталировки изнутри у створок Bronco нет совсем. Нет имитации транспортно-пусковых контейнеров ракет. Имитации механизмов подъема крышек шахт тоже нет. В общем, это позорище лучше закрыть с глаз долой. Также на всех крышках, как и у Звезды, есть обильные усадки пластика. Учитывая полностью неверную деталировку палубы, ракетные шахты лучше заклеить крышками, срезать к черту всю деталировку палубы с шагренью и зашпаклевать усадки пластика.
Сами ракеты отдаленно похожи, но в связи с завесой секретности сложно сказать какой точно был их внешний вид.

Муковисцидоз — причина бочкообразной грудной клетки

У детей бочкообразная грудная клетка может быть симптомом муковисцидозома — генетическое заболевание, которое вызывает накопление слизи во всех органах. В 75% случаев диагноз ставиться в возрасте до 2-х лет. Слизь в легких может вызвать частые инфекции и повреждение легких и это может привести к формированию бочкообразной грудной клетки.

Дети с тяжелыми формами астмы также имеют связь между эмфизематозным легким и формированием бочкообразной грудной клетки.

Для пациентов с ХОБЛ или остеоартритом, а также для детей с муковисцидозом, развитие бочкообразной грудной является признаком того, что их состояние ухудшается.

Законодательство

Слово «ветеран» имеет несколько значений, поэтому данное понятие следует уточнять законодательно. Базовым законом является закон «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Согласно данной статье, к ветеранам относят граждан, которые имеют определенные заслуги перед государством за защиту его интересов в установленные временные интервалы ведения боевых действий.

Классификация ветеранов отражены в таблице ниже.

Наименование	Характеристика
Участники ВОВ	· жители блокадного Ленинграда; · работавшие в тылу в период ВОВ более полгода; · награжденные медалью за труд в период ВОВ; · строившие объекты, дороги в тылу фронта ВОВ; · бывшие до 18 лет узники гетто и концлагерей в ВОВ
Участники боевых действий РФ, СССР, других государств	· лица, которые воевали на территориях ведения боевых действий в периоды, установленные в приложении 3 в законе «О ветеранах»; · лица, работавшие на территориях, где велись боевых действий в указанные в законе периоды времени.
Инвалиды ВОВ	· инвалиды войны, список приведен в ст.4 закона «О ветеранах».

Всем категориям ветеранов, которые перечислены в ст.2 -4 закона «О ветеранах» положены дополнительные дни отпуска.

Правила выплат являются общими в отношении данных категорий.

Оплата командировок

Расходы, связанные со служебными командировками, на себя берет федеральный бюджет или в некоторых случаях резервный фонд Минобороны. Все расходы военного, связанные с отсутствием в родной части подлежат оплате.

Важно. Служебные командировки военнослужащих всегда являются плановыми

Это связано с необходимостью обеспечить наличие соответствующих средств в бюджете/резерве. Личные средства военных привлекать запрещено.

Командировочные расходы, подлежащие оплате, делят на 3 категории:

• суточные, которые командированный может расходовать по своему усмотрению без дополнительных отчетов;
• проезд (оплачивается поездка до места назначения и обратно);
• проживание (гостиницы, аренда жилья).

Все выплаты рассчитывают, исходя из количества дней командировки. Датой ее начала принято считать день убытия из своей части, а датой закрытия – день прибытия в нее. В дни командировки входят также все праздники и выходные. По ним также предусмотрена выплата суточных, компенсация расходов по проживанию, проезду.

Важно. Дни болезни в командировку при определении суммы компенсаций не включают

Когда полагается дополнительный отпуск ветеранам боевых действий?

Что не является служебной командировкой военнослужащего

В п. 331 Порядка описывается, какие поездки не являются служебной командировкой.

• Можно ежедневно возвращаться домой, по месту работы;
• Поездка не требует непрерывного пребывания в пункте командировки;
• Имеется возможность вернуться в часть в день убытия;
• Служебное поручение выполняется в составе воинской части, за исключением полевых топографических работ, топогеодезических, гидрографических, аэросъемочных, гидрологических, вне района базы для осуществления зимних промеров;
• Поездки в составе театральных групп, оркестров;
• Направления курсантов, слушателей в другие части для ознакомления с новым вооружением, военной техникой, местами бывших военных действий;
• Выезд по личным вопросам без вызова вышестоящим командованием;
• Поступление, обучение в государственных учреждениях на заочной форме;
• Учебные сборы, подготовительные курсы для вступления в учебные военные заведения;
• Поездка осужденных в виде ареста для пребывания на гауптвахте.

Чтобы командировка таковой считалась, требуется распоряжение высшего руководства. Поездка должна быть документально оформленной.

Права тех, кто несет военную службу

Права и свободы военнослужащих в ФЗ представлены рядом статей – от 5 до 25. Часть этих статей указано в основных моментах, так как, по сути, являются основополагающими нормативами для военнослужащих. Остальные пункты беспрекословно важны и требуют развёрнутого рассмотрения.

Номер	Наименование	Описание
5	Защита свободы, чести и достоинства	Лица, находящиеся на военной службе, находятся под госзащитой. Служебная деятельность не подлежит вмешательству со стороны. Любое проявление агрессии или посягательство на жизнь или имущество военного влекут за собой ответственность.
6	Право на свободу передвижения и выбор места жительства	Реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания ими боевой готовности ВЧ и обеспечения своевременности прибытия к месту несения службы. Правила передвижения военных в расположении ВЧ, их выезда за пределы места расположения, определяются общевоинскими уставами. Контрактники имеют право на изменение места службы, в том числе на перевод в другую местность, в соответствии с заключенными ими контрактами. При увольнении со службы контрактники имеют право на выбор постоянного места жительства в любом населенном пункте РФ или в другом государстве.
7	Право на свободу слова	Из имеющихся, согласно Конституции, прав на свободу слова, которыми наделён военнослужащий наряду с другими гражданами, он не правомочен разглашать государственную и военную тайну. Запрещено заниматься обсуждением приказов командования, а также критикой их решений.
10	Право на труд	Реализуется в виде прохождения военслужбы. Время нахождения по контракту на службе засчитывается в общий трудовой стаж, как госслужба. Период прохождения повинности в условиях повышенной для жизни или здоровья опасности, заносится в спец стаж и засчитывается при расчёте объёма пенсии.
11	Служебное время и право на отдых	Продолжительность служебного времени у военнослужащих по призыву, определяется распорядком дня ВЧ. У контрактников – согласно их контракту. При этом ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется восемь часов для сна и два часа для личных надобностей. Военнослужащим-срочникам предоставляются не менее одних суток отдыха еженедельно. Контрактникам — не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток в месяц.
19	Право на образование	ФЗ наделяет армейцев привилегией на бесплатное обучение в образовательных профучреждениях военного типа, курсах переподготовки и повышения квалификационного уровня.
20	Проезд на транспорте	Срочники наделены преференцией пользования всеми видами транспорта (кроме такси) без оплаты. Контрактники вместо бесплатного проезда получают денежный эквивалент, как компенсацию расходов на проезд.
21	Право военнослужащего на обжалование неправомерных действий	Защитники Отечества наделены возможностью защитить свои интересы и законные права через судебные тяжбы. Любые неправомерные решения органов военуправления или действия командиров всех рангов могут быть обжалованы в порядке, разрешённом нормативами.
23	Увольнение с военной службы и право на трудоустройство	До достижения возраста, который даёт право военному по выслуге лет идти на пенсию, без его согласия никто не правомочен произвести увольнение воина со службы. Существуют исключения, закреплённые в ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Восстановление при необоснованном увольнении производится в соответствии с Положением о порядке прохождения ВС. Для уволенных со службы армейцев устанавливаются допусловия на трудоустройство. Такое же правило распространяется на семью воина. Также предоставляется дополнительное социальное обеспечение.

Англо-французское соглашение 1904 года, 8 апреля (СИЭ, 1961)

Какие есть войска для службы в армии?

Понятие служебной командировки в вооруженных силах

Полное наставление о том, как оформляется командирование военнослужащего из места постоянной дислокации, содержится в Приказе Министра Обороны №200 от 30.06.2006 г.  и утвержденный этим приказом «Порядок обеспечения денежным довольствием…» № 8304 от 15.09.2006 года

В этих документах внимание уделено денежному содержанию и выплатам за время нахождения в командировке

Под командировкой понимается поездка в пределах территории РФ или в иностранное государство в целях служебной необходимости, осуществляемая по распоряжению командира воинской части на определенный срок. По окончании командировки военнослужащий обязан вернуться в свою часть и продолжить службу. Этим командировка отличается от перевода к другому месту службы.

Поездка не может быть беспредметной, она всегда преследует определенные цели:

• инспекционная проверка личного состава подразделения, находящегося в другом населенном пункте;
• оценка ситуации, складывающейся в подразделении или месту ведения боевых действий;
• осуществление мероприятий по гражданской обороне;
• гуманитарные миссии, связанные с доставкой продовольствия, медикаментов, средств спасения в районы, пострадавшие от стихийных бедствий;
• проведение спасательных операций, связанных с разбором завалов, спасением людей, организацией ремонтно-восстановительных работ;
• повышение квалификации (командированный направляется в учебные центры или другие подразделения для ознакомления с новыми образцами военной техники и стажировки;
• получение новой техники на предприятиях-изготовителях и её сопровождение в места постоянной дислокации;
• участие в совещаниях, симпозиумах, семинарах, конференциях, организуемых по инициативе вышестоящего начальства;
• опытно-конструкторские, летные и ходовые испытания новых образцов техники;
• оказание методической и практической помощи по заданию вышестоящего руководства;
• участие в контртеррористических мероприятиях;
• сопровождение заболевших и умерших военнослужащих к месту лечения или погребения;
• творческие гастроли воинских музыкальных коллективов;
• другие мероприятия, требующие убытия военнослужащего из расположения части в дугой населенный пункт или местность.

Не смотря на то, что военнослужащий может по служебной необходимости, по приказу командира, покидать расположение в/ч, не являются командировками (п.331 Порядка):

• ежедневные поездки к месту службы и возвращение военнослужащего к месту проживания, даже если они осуществляются между населенными пунктами;
• поездка в другую местность (населенный пункт) длится не более 1 рабочего дня;
• военнослужащий убывает из расположения части в составе всего личного состава подразделения;
• ознакомительные поездки учащихся военных учебных заведений для ознакомления с образцами военной техники;
• выезд из расположения по личным мотивам (краткосрочный отпуск, отгулы);
• выезд для сдачи вступительных и сессионных экзаменов в учебных учреждениях военнослужащих, обучающихся на заочных факультетах ВУЗов;
• поездка на учебные сборы лиц, находящихся в резерве РА;
• поездка арестованных (осужденных) к месту отбывания наказания – на гауптвахте или в дисциплинарном батальоне;

Кто имеет право на дополнительные сутки отдыха?

Существует два типа воинских частей боевой готовности. Первый – соединения и воинские части постоянной готовности, переведенные в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Дополнительные сутки отдыха служащим в таких частях, в соответствии с пунктом 3.1 статьи 11 ФЗ РФ «О статус военнослужащего», не предоставляется.

Ко второму типу воинской части боевой готовности относятся воинские части, которые не переводились в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Они имеют законное право дополнительно отдыхать за ранее отработанное время.

Время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется, а затем предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Ссылки

внешняя ссылка

Рапорт

Для того чтобы уйти в отпуск, гражданские лица пишут заявление начальнику, а военные – рапорт командиру. Документ должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке.

• Просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска (перед вышестоящим командованием), период (с какого числа, на какой срок).
• Выписка военного проездного билета на служащего и членов его семьи с указанием вида транспорта и точного направления.
• Ходатайство денежных выплат на санаторно-курортное лечение и материальную помощь на всю семью.
• Состав семьи: личные данные (ФИО, год рождения).
• Точный адрес местонахождения в период отпуска.
• Указание информации о должностном лице, на которое будут временно переложены обязанности военного, отбывающего в отпуск.
• Дата написания рапорта, должность, воинское звание, фамилия, подпись.

Образец рапорта на отпуск военнослужащих по контракту представлен далее.

Методика расчета

При расчетах учитывают полный год, который был отработан сотрудником на предприятии. Однако такая ситуация не всегда возможна. Тогда используют формулу для расчета количества дней дополнительного отдыха:

Д = 15/12 * В,

где Д – число дополнительных дней, дн.;

В – время, которое отработано фактически, дней.

Пример № 1. Исходные данные:

Петров С.С. несет службу по контракту – 9 месяцев.

Расчет:

число дней дополнительного отпуска: 15/12*9 = 11,25 дней

Формула для расчета сумм выплат:

О = ПО * (Д/С),

где О – сумма выплат за отпуск, т.р.;

ПО – продолжительность отпуска, дней;

Д – общий доход, т.р.;

С – среднее количество дней в месяце, дн.

ФЗ «О статусе военнослужащих»: основные понятия

Знакомство с основными понятиями — ключевой аспект изучения закона. Общие положения ФЗ о статусе военнослужащих раскрывают ключевые аспекты:

• статус военнослужащего — что это такое, как подтверждается, какими законоположениями регламентируется;
• категории граждан, которым присваивается данный статус;
• социальные и правовые гарантии граждан, состоящих на военной службе и уволенных с нее.

В соответствии с данными положениями статус военнослужащего — это права, свободы, обязательства и ответственность, действующие для данной категории граждан. Для подтверждения нахождения на военной службе им выдаются соответствующие документы.

Статья 2 ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» в последней редакции обозначает соответствующие категории граждан:

• лица всех званий и родов войск, проходящие службу по контракту;
• призванные на срочную службу лица всех званий и родов войск.

Статус военнослужащего приобретается в момент начала службы и теряется с ее окончанием. Предусмотренные законом социальные гарантии и компенсирующие выплаты распространяются на:

• военнослужащих и членов их семей;
• уволенных с военной службы, включая таковую в вооруженных силах РФ, СССР и СНГ.

К членам семьи данной категории граждан относятся супруги, несовершеннолетние дети, лица, находящиеся на иждивении. Для детей, обучающихся в ВУЗе на очной форме, возраст повышен до 23 лет. Также учитываются дети после 18 лет, если до совершеннолетия они получили инвалидность.

Сколько дней отдыха предоставляется за командировку военнослужащим

Приказа М РФ N 492 от 10 ноября 1998 г.):

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
2. Боевое дежурство (боевая служба).
3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки:

— оперативные учения; — оперативно-тактические учения; — тактические учения с боевой стрельбой; — командно-штабные и штабные учения; — командно-штабные тренировки; — тактико-специальные учения; — опытные и исследовательские учения; — мобилизационные и специальные учения; — летно-тактические учения; — военные игры; — маневры войск (сил); — оперативно-полевые поездки; — выходы в море судов и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

Виды компенсаций за переработку

В разных случаях привлечения военных к соответствующим обязанностям сверх количества часов в неделю предусматривается разная компенсация.

Переработки, имеющиеся в Приказе №492, как указано выше, учитываются не по часам, а по суткам, при этом журнал не ведется, так как действия осуществляются по приказу, и командование может привлекать военнослужащих без учета длительности. Таким образом, в дополнительном учете просто нет необходимости.

По окончании мероприятия следует обратиться с рапортом о том, чтобы служебное время компенсировалось днями отдыха, которые могут быть присоединены к отпуску, о чем военный должен сообщить при наличии такого желания. Расчет производится так: за 3-е суток службы предоставляется 2-е суток на отдых.

Следующая
КонтрактПриказ о проведении мероприятия: образец 2021 года

Заключение

Заключение