Резервист

Пистолет-пулемет Шпагина ППШ-41

Израиль

Правительство Израиля активировало один из самых защищённых и секретных объектов – Центр национального управления в кризисных ситуациях.

Комплекс расположен в Иерусалиме и был построен после Ливано-израильской войны 2006 года для того, чтобы руководство страны и вооруженных сил имело возможность сохранить оперативное управление в условиях масштабного катаклизма или войны. Видимая, наземная часть, представляет собой лишь вершину “айсберга”, основная часть которого находится под землёй.

Премьер-министр Израиля проводит совещания с членами Совета безопасности на территории объекта.

Принципы работы с кадровым резервом

На практике выделяют следующие принципы работы с кадровым резервом:

• Принцип гласности. Информация о замещаемых должностях и предполагаемых позициях для работников, состоящих в кадровый резерв и для потенциальных кандидатов должна быть открытой. 

• Принцип конкуренции. Конкуренция является одним из основополагающих принципов формирования кадрового резерва. Согласно этому принципу должно быть наличие как минимум двух, а лучше трех кандидатов на одну руководящую позицию. 

• Принцип активности. Согласно этому принципу для успешного и эффективного формирования кадрового резерва все заинтересованные и задействованные в этом процессе сотрудники должны проявлять инициативу и быть активными.

Что такое группа учета РА в военном билете?

Расшифровка аббревиатуры «РА» – российская армия. Для ведения правильного учета солдат, прошедших определенный срок службы, на законодательном уровне было принято решение присваивать каждому военнообязанному категорию или разряд.

Как правило, в запас зачисляются следующие категории граждан:

1. Которые прошли срочную службу в результате призыва и были уволены в запас.
2. По ряду причин имеющие освобождение от срочной службы.
3. Выпускники высших учебных заведений, закончившие военную кафедру.
4. Получившие увольнительную из рядов российской армии.
5. Призванные в армию после достижения 27-летия.
6. Проходящие альтернативную службу.

Помимо этого, категория запаса РА включает в себя женщин, которыми была получена военная специальность. Списание военнообязанных лиц женского пола осуществляется по достижении 50-летнего возраста для офицеров и 45-летнего для рядовых и сержантов.

Категория РА предполагает разделение на три подкатегории. Чтобы понять, как происходит конечное распределение военных, необходимо рассмотреть особенности каждой из них.

Если в военном билете стоит категория запаса 1, то это значит, что в случае начала военных действий гражданин будет призван в числе первых

Наличие данной категории запаса в военном билете свидетельствует о том, что в случае начала военных действий, гражданин будет призван для несения службы в ходе первой волны мобилизации. Данная группа является наиболее приоритетной для Российской Армии и Министерства Обороны. Сюда относятся те граждане, которые не достигли 35-летия и имеют такие звания, как рядовой, прапорщик, мичман или сержант.

К первой категории запаса обычно относятся те граждане, которые либо принимали непосредственное участие в боевых действиях, либо проходили срочную службу.

В зависимости от воинского звания, офицер запаса может быть призван в РА до достижения 45, 60, а иногда и 70 лет. Все зависит от опыта и ценности таких кадров. Особо ценятся лица, занимающие генеральские должности и принимавшие участие в реальных сражениях.

Высшие военные чины, вне зависимости от возраста, относятся к первому разряду. Ввиду того, что офицерский состав формирует элиту армии, а опыт подобных военных в ведении боевых действий сложно переоценить, то полковники и генералы всегда находятся в начале резерва. Именно на офицеров полагается наибольшая надежда при ведении реальных боев, поскольку их тактический и стратегический опыт является гарантией победы.

В результате армейской службы гражданина могут отнести ко 2 группе категории запаса учета РА. Подобное случается тогда, когда возраст солдата не соответствует требованиям первой группы. Данная категория военных запаса включает в себя лиц от 35 до 45 лет. Также к этой категории могут относиться те лица, которые в свое время получили обоснованное освобождения от службы в армии.

Важно! Мобилизации подлежат лишь лица, отнесенные к категориям годности А и Б. Остальные солдаты сразу же переводятся в запас

Далее, при необходимости, их могут призвать для участия в непосредственных военных действиях – от этого не освобождается ни один гражданин.

Возрастные ограничения имеются и среди представителей офицерского состава. Если офицер был отнесен к категории РА 2, то его мобилизуют лишь в том случае, если ресурс из предыдущей категории будет исчерпан.

Резервисты-«третьеразрядники» могут отправиться защищать Родину в случае, если боевые действия будут вестись на протяжении одного года и более

Как правило, данная группа является самой малочисленной, включая в себя следующих лиц:

• пожилые офицеры, достигшие возраста 50-60 лет;
• рядовые, сержанты и прочие не офицерские чины, в возрасте 45-50 лет;
• военнобязанные женщины (которые проходили службу в армии или получили военную специальность).

Лица из третьей группы резерва призываются тогда, когда военные действия на территории государства ведутся более одного года. Но даже в этом случае призыв может не произойти, если все подразделения укомплектованы солдатами из двух предыдущих групп запаса.

Пролог

Ссылки на сайт

Запас и отставка разница

А если в запасе, то еще может быть призван на военные сборы или мобилизован во время военных действий.

а лучше 3х, т. к.

1. Офицер в отставке прошел очно свою военную службу и отправлен на пенсию, запасник не отслужил положенный срок военной слубы и находится в запасе до истечения 60 лет.
2. Статья 53. Состав запаса 1. Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда: Составы запаса Возраст граждан,(воинские звания) пребывающих в запасе первый второй третийразряд разряд разрядСолдаты, матросы, сержанты,старшины, прапорщики имичманыдо 35 лет до 45 лет до 50 лет Младшие офицерыдо 45 лет до 50 лет до 55 лет Майоры, капитаны 3 ранга,подполковники,капитаны 2 рангадо 50 лет до 55 лет до 60 лет Полковники, капитаны 1 рангадо 55 лет до 60 лет Высшие офицерыдо 60 лет до 65 лет 2.

Чем отличается отставка от запаса

Разница между офицером в отставке и офицером запаса В связи с необходимостью увеличения численности армии в военное время, с целью доукомплектования армейских соединений в государстве существует запас, называемый мобилизационным, он формируется:

• из людского резерва, куда входят граждане, находящиеся в запасе, кто заключил контракт по установленной форме на 5, 3 или меньшее количество лет до наступления предельного возраста пребывания на службе. Запрещено заключение контракта с гражданами других государств, а также людьми, имеющими непогашенную судимость и находящимися под следствием;
• из людского ресурса, в него входят все прочие военнообязанные граждане.

Мобилизационный резерв армии и других подразделений госслужбы формируется по признакам территориальности Президентом РФ на основании списков, представленных органом исполнительной власти.

Отставка

• В — военном ведомстве предлагают отодвинуть порог выхода офицеров в — отставку
• В отставке
• Исповедь отставного офицера
• Какая разница между офицером в отставке и офицером в запасе?
• Категории запаса в военном билете
• Маршалы и отставка
• Пребывание в запасе
• Федеральный закон — О воинской обязанности и военной службе — от N 53-ФЗ
• Что значит офицер в отставке

В — военном ведомстве предлагают отодвинуть порог выхода офицеров в — отставку В Министерстве обороны России подготовили законопроект, по которому пенсионный возраст офицеров будет увеличен на пять лет. Об этом заявил начальник Главного управления кадров Минобороны РФ генерал-полковник Виктор Горемыкин.

Как происходит у военнослужащих увольнение по собственному желанию?

Увольнение военнослужащего по причине собственного желания возможно лишь в некоторых случаях. Какие обстоятельства позволяют разорвать контракт без «плохой» статьи, и как происходит процесс увольнения?

• Особенности досрочного увольнения
  • Начало увольнения в армии
  • Остальное – как у гражданских
• Приятные выплаты

Особенности досрочного увольнения Увольняются из армии досрочно или по истечению договора (контракта) с армией.

Важно

Уйти после того, как закончился срок воинской службы, можно беспрепятственно. Кардинально противоположная ситуация бывает, когда уволиться с военной службы по контракту хотят досрочно.

Досрочное увольнение из армии происходит таким образом.

Карта слов и выражений русского языка

Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей и примеров предложений к словам и выражениям русского языка.

Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных, спряжению глаголов, а также морфемному строению слов.

Сайт оснащён мощной системой поиска с поддержкой русской морфологии.

Спецпредложение на химическую продукцию от ООО ПТК Химкомпонент

В отставке, это когда его больше не вызовут на свою должность в случае военных действий, ну а если в запасе, тогда вызовут, думаю так. Закон более чем подробно описывает возможность офицера уволиться со службы по собственному желанию.

Однако на практике приходиться сталкиваться с бюрократическими трудностями и нежеланием начальства идти навстречу. В отставке это человек на пенсии.

А в запасе. это человек гражданский, но еще годен ого го и случись война и призвать могут. (а что бы не забывал об этом еще и на сборы призывают).

Возраст ухода в отставку офицеров запаса

Москва Просмотрен 428 раз. Задан 2012-04-27 12:07:35 +0400 в тематике «Налоги и сборы» В какая разница между оконным блоком и оконной рамой? — В какая разница между оконным блоком и оконной рамой. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 54 раза.

Задан 2012-09-16 10:16:45 +0400 в тематике «Другие вопросы» Ответьте.

Может ли офицер внутренних войск (не полиции) служить в армии офицером ?

Неисправности

Ответы на часто задаваемые вопросы

1. Как узнать возможно ли поступление в мобрезерв?

Статьей 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом:

• не имеющим двойного гражданства;
• пребывающим в запасе;
• ранее проходившим военную службу;
• имеющим воинское звание;

Однако с учетом того, что информация о возможности зачисления в резерв доводится только до тех военкоматов, на которые возложено задание на отбор кандидатов, гражданину необходимо обратится в военкомат по месту проживания.

2. Числюсь ли я резервистом, если я состою в мобилизационном людском ресурсе (в запасе ВС РФ, ФСБ, ФСО) и готов встать на защиту Родины?

Нет. В резерве состоят исключительно граждане, заключившие контракт. Остальные являются гражданами, пребывающим в запасе. Такие граждане состоят в мобилизационном людском ресурсе ВС РФ.

3. Как размещаются резервисты во время в/сборов, имеется ли возможность увольнения из расположения в/части?

Приказом МО РФ 2007 года № 185 резервисты в период проведения занятий и сборов размещаются в пунктах дислокации в/частей или полевых лагерях. Увольнение их из расположения в/части организуется командирами в установленном порядке (по требованиям Устава внутренней службы ВС РФ.

4. Какое дополнительное материальное стимулирование предусмотрено для мобрезервистов?

Законом № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” определено, что при заключении резервистами нового контракта им осуществляются разовая денежная выплата в размере 1 мес. оклада (при 3-х летнем контракте) и 1,5 мес. оклада (при 5-и летнем контракте), а также ежемесячные % надбавки за срок пребывания в мобрезерве.

5. Предусмотрена военная ипотека для мобрезервистов?

Действующим законодательством получение военной ипотеки резервистами не предусматривается.

5 2 голоса
Рейтинг статьи

Как аккуратно сделать погоны на рубашку

Принцип формирования списка кандидатов в кадровый резерв

Формирование списка кандидатов основывается на следующих принципах:

• Необходимость в кандидате;

• Своевременность — потребность в замещении должна быть реальной;

• Актуальность. Сведения о сотрудниках проверяются ежегодно. Максимальный период действия для составленного списка кандидатов – 2 года.

• Соответствие. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к должности.

• Перспективность. Список кандидатов создается как для текущих нужд в кадровом составе, так и для будущих.

• Максимальность. Формирование запаса сотрудников под все управленческие и рядовые должности.

• Объективность. Всесторонняя оценка кандидата и его профессиональных знаний.

• Коллегиальность. Решение должно быть принято не единолично.

• Равность. На решение о включении в состав не должно влиять личное отношение к работнику.

• Добровольность. Для включения в состав кадрового резерва необходимо согласие самого человека.

Комиссия по формированию мобилизационного резерва

Заявление гражданина рассматривается в течение месяца, после чего принимается решение о направлении его на медицинское освидетельствование. Формируемая комиссия по своему назначению сравнима с призывной: она тоже рассматривает кандидатуру и выносит решение о присвоении статуса резервиста.

В состав комиссии включаются должностные лица муниципального отдела воинского учета. В обязательном порядке в нее входит муниципальный врач-терапевт. По необходимости в состав включают представителей воинских частей, для которых ведется отбор кандидатов.

На основе полученных сведений и результатов медосмотра комиссия принимает решение о включении кандидата в резерв. По необходимости соискатель может получить копию решения в течение трех дней с момента его оглашения. Если оно положительное, кандидату выдается соответствующее предписание. С ним он обращается в воинскую часть для заключения контракта.

О немецком оружии

Конструкция немецкой даги состоит из основного и двух боковых клинков, которые разводятся в стороны. Для них предусмотрено шарнирное крепление. Механизм их разведения приводится в действие при помощи специальной пружины. После нажатия на соответствующую кнопку оружие приобретает вид своеобразного трезубца.

Смотреть галерею

Такая конструктивная особенность давала возможность фехтовальщику во время поединка ломать клинки своих противников. Для этого достаточно было захватить в ловушку лезвие вражеского ножа и нажать на затворную кнопку на рукоятке даги. Затем происходило освобождение захватов боковых клинков, после чего те освобождались, и, расходясь в стороны, ломали клинок.

Новая структура мобилизационных резервов Вооруженных Сил России

Для увеличения картинки кликнуть по ней!

В составе запаса Вооруженных сил России выделяется мобилизационный людской резерв. Включение в состав резерва будет осуществляться на добровольной основе, по контракту.

В настоящее время мобилизационный резерв российской армии составляет 700 тысяч человек и состоит в основном из отслуживших солдат-срочников, сообщил начальник генштаба ВС РФ генерал армии Николай Макаров.

По его словам, Минобороны сохраняет планы по поддержанию мобилизационного резерва. Численность контрактников в последующие годы будет увеличиться для поддержания боеспособности армии при любых условиях.

Депутаты Госдумы рассмотрели в первом чтении законопроект, в корне меняющий систему пребывания российских граждан в запасе. Как объяснил корреспонденту один из авторов документа, председатель Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин, речь идёт о создании в России профессионального мобилизационного людского резерва, который армейское командование, руководство СВР и ФСБ призовет под свои знамена во время войны, крупных учений или чрезвычайных ситуаций.

• Принудительно загонять в казарму уже отслуживших в армии людей никто не собирается. Отрывать их от дома и работы на длительный срок – тоже. Законопроект предусматривает добровольное вхождение запасников в резервное войско. Выглядеть это может следующим образом. Перед увольнением из армии командир предложит дембелю-призывнику подписать контракт, по которому вчерашний боец обязуется время от времени возвращаться в строй. Другой путь – набор контрактных резервистов через военкоматы.

• Чтобы заинтересовать человека «внеурочной» службой, ему станут ежемесячно выплачивать определенную сумму. По мнению законотворцев, в зависимости от воинской специальности и армейского звания человека она может составлять 5-7 тысяч рублей в месяц. Как говорят депутаты, после значительного увеличения армейского жалования в 2012 году, финансовые показатели, скорее всего, пересмотрят.

• В период сборов за резервистами сохранят их среднюю зарплату на гражданке. Кроме того, они будут получать деньги как обычные контрактники. Для таких людей хотят ввести и дополнительные выплаты, в частности, районный коэффициент и ежемесячную надбавку за непрерывное пребывание в резерве. Главное, что кошелек «партизана» станет пополняться вне зависимости от того, работает он или в данную минуту находится в воинской части.

• Сегодня солдата и офицера запаса призывают в строй примерно раз в три года. Сборы длятся не более двух месяцев. Увеличивать их продолжительность нет смысла – иначе человека просто уволят с гражданской работы. Но вызывать резервистов на переподготовку нужно чаще. Авторы законопроекта надеются, что финансовые преференции вызовут у россиян интерес к мобилизационной службе. А значит, появится возможность отбирать туда действительно лучших специалистов.

• Согласно документу, на заключение мобилизационного контракта пока вправе рассчитывать:
— бывшие солдаты-сержанты и прапорщики-мичманы в возрасте до 42 лет;
— младшие офицеры до капитана включительно не старше 47 лет;
— майоры, подполковники и соответствующие им морские офицеры – до 52 лет;
— полковники и капитаны 1 ранга – до 57 лет.

• Установлен свой ценз и для выпускников военных кафедр гражданских вузов. Контракт на службу в мобрезерве им запретят подписывать через 15 лет после зачисления в запас и присвоения лейтенантского звания. Как и у действующих военнослужащих, первый «партизанский» контракт рассчитан на 3 года, последующие – на 5 лет.

• Сформировать в России кадровый мобрезерв депутаты предлагают в несколько этапов, а начать – с создания второго фронта для Вооруженных сил. По мнению законотворцев, к 1 января 2012 года для армии и ВМФ реально набрать 4300 резервистов, а на завершающем этапе в 2014 году иметь 8600 профессиональных запасников. Затем, говорят в Госдуме, дойдет очередь до набора кадрового резерва в ФСБ и СВР.

• Ну, а тех солдат и сержантов, кто перед увольнением не захочет подписывать контракт на службу в мобилизационном резерве, включат в так называемый мобилизационный ресурс. Пребывание там дополнительных денег людям не принесет. Они по-прежнему останутся военнообязанными, но вызывать на армейские сборы их будут реже, чем резервистов. А в случае чрезвычайной обстановки таких людей поставят под ружье во вторую очередь.

Юрий Гаврилов

Другие новости и статьи

« Миротворцы ОГРВ ПР РМ обеспечены постоянным жильем

К 2016 году в ВДВ будут служить более двадцати тысяч контрактников »

НовостиСовременностьТыл: образование и наука

метки: подготовка, запасы, мобрезерв, обеспечение, обучение, резервы

Темы Обозника:

COVID-19В.В. ГоловинскийВМФПервая мировая войнаР.А. ДорофеевРоссияСССРТранспортШойгуармияархиввойнавооружениевузвыплатыгорючееденежное довольствиеденьгижильезащитаздоровьеимуществоисторияквартирыкоррупциямедицинаминоборонынаукаобеспечениеобмундированиеоборонаобразованиеобучениеоружиеофицерохранапатриотизмпенсиипенсияподготовкаправопризывпродовольствиерасквартированиереформарусьсердюковслужбасталинстроительствоуправлениеучебафинансыфлот

Основные принципы и система работы с кадровым резервом

Основные задачи, решаемые в процессе подготовки сотрудников кадрового резерва:

• Развитие необходимых качеств у сотрудника для работы на резервируемой должности.

• Получение сотрудником нужных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения предполагаемых функций.

• Получение сотрудником практического опыта применения своих знаний, умений, навыков в реальных условиях. Например, сотрудник может замещать руководителя во время отпуска, или пройти стажировку.

Для реализации этих целей в компании создается программа обучения, реализуемая внутренними или внешними силами.

Основными принципами обучения являются индивидуальность и практическая значимость.

То есть программа обучения должна учитывать специфику резервируемой должности, стаж и опыт работы каждого из сотрудников, их потребности и пожелания в плане профессионального роста.

На основе этих принципов обучения разрабатывается программа индивидуального развития сотрудника, которая может включать:

• повышение квалификации;

• получение второго высшего образования и МВА;

• прохождение тренингов;

• стажировку.

Как аккуратно сделать погоны на рубашку

Примечания

Что такое мобилизационный резерв?

Мобилизационный резерв существовал в России в 18 веке во времена правления Александра II.

Мобилизационный резерв ВС РФ состоит из солдат, которые не только обладают навыками и умениями, но так же проходят специальную подготовку.

Резерв был создан для увеличения численности армии, создания крупной армии и приведения ВС в боевую готовность.

Запас формируется не только из Вооруженный Сил, но и из Службы внешний разведки и Федеральной службы безопасности. Мероприятия по формированию резерва реализуются из бюджета государства. Военные комиссариаты решают вопросы по организации военных.

С гражданами, находящимися в резерве заключается договор. В составе находятся солдаты с разными воинскими званиями. Предельный возраст гражданина в резерве от 42 до 56 лет.

Для того чтобы состоять в мобилизационном резерве нужно подать документы в военный комиссариат. Решение о принятии лица в состав занимает один месяц. В случае если кандидат попадает под все требования, командир выписывает предписание, с которым солдат перенаправляется в военную часть.

После того как договор подписан резервист проходит аттестацию и сдает экзамен на получение квалификации. Экзамен проводится не меньше одного раза в три года, аттестация – за квартал до конца сроков договора.

Категории запаса военнообязанных

Воинская обязанность в России не ограничивается срочной службой в течение 1 года – она распространяется практически на весь период активной жизни человека, состояние здоровья которого позволяет служить в войсках. Однако в мирное время воинский долг запасника, как правило, сводится лишь к редким военным сборам (не чаще 1 раза за 3 года и не более 12 месяцев в общей сложности).

На случай введения военного положения предусмотрена мобилизация поочередно всех резервистов. При этом порядок призыва в войска РФ определяет категория запаса в военном билете. Это отметка в виде цифры 1, 2 или 3 – она означает приоритет военнообязанного при мобилизации.

Категория запаса 1

Что означает категория запаса 1 в военном билете? Данная отметка свидетельствует о причислении резервиста к первому разряду запасников. Это наиболее востребованная для армии и обороны государства группа граждан, которые при мобилизации вызываются в войска в первую очередь.

Первая категория учета включает в себя находящихся в запасе рядовых и сержантов, а также прапорщиков и мичманов в возрасте до 35 лет, офицеров и высший руководящий состав до 45-60 лет (в зависимости от звания). К этой группе примыкают все люди, полностью прошедшие срочную службу, и лица, имеющие опыт реальных боевых действий.

Категория запаса 2

Чем отличается и что означает категория запаса 2 в военном билете? Это более возрастная группа военнослужащих: солдаты 35-45 лет и руководящий состав от 45 до 60 лет. По приоритету, они уступают гражданам первой категории запаса, а потому призываются во вторую волну мобилизации.

Ко второй группе примыкают те военнообязанные, которые по тем или иным причинам не прошли срочную службу (получили освобождение по категориям В или Г, согласно Расписанию болезней). Лица, признанные совершенно не годными к воинской службе (группа Д), при мобилизации не призываются, им не грозит пребывание в запасе.

Категория годности «В» значит, что призывник не может проходить службу в армии и списан в запас в мирное время.

Категория запаса 3

Третья категория запаса означает, что граждане имеют наиболее низкий приоритет для призыва при введении военного положения. Эти люди отправятся в войска только в критической ситуации (в том числе, если боевые действия будут вестись продолжительное время – более 1 года).

К третьей группе относятся солдаты, которым исполнилось 45, но еще нет 50 лет, а также офицеры от 50 до 60 лет. Кроме того, в эту категорию запаса военнообязанных могут входить женщины (имеющие опыт службы или военное образование) в возрасте до 45-50 лет, в зависимости от наличия или отсутствия звания.

Присвоение и смена категории запаса

Освобождение от срочной службы не снимает с человека воинской обязанности. Даже уклонившиеся от призыва мужчины в возрасте старше 27 лет получают разряд запаса и примыкают, как правило, ко 2 категории учета резервистов.

Также, сотрудники военкомата вправе вызывать запасников, имеющих категорию годности к военной службе А, Б или В, на учебные сборы. По итогам опроса категория запаса может измениться со второй на первую, потому что появятся достаточные основания считать военнообязанного готовым к участию в военных действиях.

Что означает группа учета РА и ВУС

Как правило многие задаются вопросом, как расшифровываются аббревиатуры — группа учета РА и ВУС. Тут всё проще чем многие думают: РА — Российская армия ВУС — Военно-учетная специальность.

Внимание!

• Законодательство в военном праве часто меняется, поэтому информация иногда устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию: 8 (800) 775 10 56

Возраст резервистов: кого призовут и на каких условиях?

Принцип комплектации учебно-боевых соединений, состоящих из резервистов, достаточно прост. Ответственными сотрудниками военкоматов производится выборка лиц по трём базовым критериям: наличие/отсутствие опыта несения воинской службы, наличие/отсутствие проблем со здоровьем и число полных лет. Впрочем, грести всех под одну гребёнку не станут.

Нужно понимать, что реформа «системы постановки в ружьё» резервистов подразумевает реализацию двух сценариев: профессиональную подготовку идейных партизан и взятие на учёт, а по сути — на воинскую службу, оплачиваемых добровольцев.

Возраст резервистов в Российской армии, как было сказано выше, установлен на уровне 20-60 лет. Однако для желающих стать частью оплачиваемого мобилизационного тыла будут действовать, а точнее – уже действуют, другие правила. Подписать контракт с Вооружёнными Силами РФ, в частности, не смогут пребывающие в запасе солдаты и прапорщики старше 42 лет, а также офицеры, которым исполнилось 47-57 лет (47 – для младших офицеров, 52 – среднее командное звено, 57 – высшее армейское руководство).

Вывод