Федеральный закон «об альтернативной гражданской службе» от 25.07.2002 n 113-фз (ред. от 31.07.2020)

Содержание

Пулемет US Browning M1918A2 (Браунинг M1918)

Принят на вооружение: 1918 год

Начальная скорость пули: 860 метров в секунду

Прицельная дальность: 91,44-1371,6 метров

Скорость стрельбы: до 500-650 выстрелов в минуту

Браунинг M1918 – это автоматическая винтовка или ручной пулемет, который имеет конструкцию Джона Мозеса Браунинга. Это оружие имеет воздушное охлаждение ствола, газоотводную автоматику и магазин патронов. Первая версия использовала патроны .30-06 Springfield (7,62×63 мм). Это оружие было создано в 1917 году Джоном Браунингом. 

Пулемет М1918 разрабатывался для пехотинцев. Например, с данным оружием проще идти в атаку. Дело в том, что пулемет можно было носить с собой на ремне. Но главное – из него можно было стрелять с бедра. Но на практике американцы использовали этот пулемет преимущественно с земли – со стационарного положения (пулемет устанавливался на сошку – специальный штатив). Наиболее ярко это оружие проявило себя во Второй мировой войне и, конечно же, во время войны во Вьетнаме. В конце 1950-х пулемет постепенно начали снимать с вооружения, заменив его новым пулеметом М60, а затем М249. 

Сколько нужно служить на АГС

«Альтернативщики» служат дольше, по сравнению со сверстниками, призванными в ряды вооруженных сил. Данный факт можно назвать одним из главных недостатков АГС. Изначально срок службы составлял почти четыре года, но после изменений 2008 года он уменьшился до 21 месяца, а для молодых людей, проходящих гражданскую службу в организациях военной сферы – до 18.

В срок АГС не входит:

• время отбывания ареста после совершения административного или уголовного преступления;
• периоды дополнительных отпусков, которые предоставляются работникам для получения образования;
• отпуск по уходу за ребенком;
• время отстранения от работы из-за состояния наркотического, алкогольного или другого опьянения.

Для прохождения альтернативной службы призывник должен быть физически здоров

Имеются у АГС и плюсы: любой «альтернативщик» имеет в году два законных отпуска и выходные, которыми он может пользоваться по личному усмотрению. Так что реальный срок нахождения на АГС составляет год и четыре месяца. Если гражданин направлен служить в другой город, то его транспортные расходы во время отпуска оплачивает государство. У граждан, проходящих гражданскую службу, есть возможность получить больничный.

Российская армия приняла на вооружение первую бригаду РСЗО «Торнадо-С»

• images11.popmeh.ru

Российская армия получила на вооружение первую бригаду реактивных систем залпового огня (РСЗО) нового поколения «Торнадо-С», опытно-промышленная эксплуатация боевых машин уже началась. Об этом сообщили в концерне «Техмаш», входящем в «Ростех». Полный бригадный комплект реактивных систем залпового огня «Торнадо-С» поставлен в 439-ю гвардейскую реактивную артиллерийскую бригаду (РеАБр) Южного военного округа, которая дислоцируется в городе Знаменске Астраханской области.

«Торнадо-С» (С — Смерч) — модернизированная РСЗО 9К58 «Смерч». В реактивное соединение поступили «Торнадо-С» с увеличенными характеристиками по дальности и точности стрельбы и расширенной номенклатурой реактивных снарядов повышенной мощности.

Боевые машины «Торнадо-С» обеспечивают проведение стрельб боекомплектом РСЗО «Смерч» и вновь разработанными управляемыми реактивными снарядами с увеличенной дальностью. Оснащение боевых машин автоматизированной системой управления огнём позволяет осуществлять топопривязку и ориентирование на местности, а также наведение пусковых направляющих для стрельбы в автономном режиме, что значительно снижает время от постановки боевой задачи до огневого воздействия по целям. Также система может управлять стрельбой дивизиона.

• cdn.iz.ru

«Торнадо-С» (С — Смерч) — одна из наиболее мощных и дальнобойных РСЗО в мире. На каждой такой машине расположено 12 пусковых установок, из которых можно вести огонь как залпом, так и одиночными ракетами. При стрельбе залпом рассеивание снарядов не превышает 0,3% от дальности стрельбы. Для обеспечения целеуказания может использоваться БПЛА (также запускаемый с боевой машины — реактивный снаряд 9М534). Реактивные снаряды могут оснащаться головной частью моноблочного или кассетного типа. Залп одной боевой машины реактивными снарядами калибра 300 мм, оснащёнными кассетной головной частью с 72 кумулятивно-осколочными элементами, поражает площадь до 67,2 га (672 000 м2 — 1120 м х 600м = ~90-100 футбольных полей). Максимальная дальность стрельбы ракетами почти 200 километров.

Время свёртывания и покидания огневой позиции боевой машины РСЗО «Торнадо-С» после залпа составляет около 1 минуты. Экипаж машины сокращён до 3-х человек.

В дальнейшем, по заданию Минобороны РФ, отработана документация и будет производиться модернизация уже существующих РСЗО «Смерч» до уровня «Торнадо-С».

Изменения, внесенные в 113 ФЗ об АГС

Как и многие акты российского законодательства, ФЗ номер 113 подвергался изменениям. Актуальная редакция документа была опубликована 28.12.2016 г. Поправки появились в статьях 5, 6, 17. Выделим основные положения отредактированных частей.

П. 5 ст. 5

Статья предлагается в новой редакции. Согласно откорректированному тексту, уточнен перечень фактов, из-за которых тот или иной период не засчитывается в срок АГС. В их число входят:

• Пребывание в отпуске или дни отдыха, совмещенные с работой;
• Период освобождения от трудовых обязанностей для ухода за ребенком;
• Поступивший на службу оказался под арестом по административной или уголовной ответственности;
• Наличие доказанной и обоснованной уважительной причины, объясняющей отсутствие на рабочем месте;
• Период отстранения от работы.

Сама статья под номером пять дифференцирует сроки прохождения службы в альтернативном порядке, включая направленных на службу лиц в промежуток от 1.01.2007 до 1.01.2008. Также выделяются особые условия для граждан, имеющих аккредитацию от государства или муниципальную аккредитацию.

Аб. 14 п. 4 ст. 6

Выпущен полностью в новой трактовке. Описывает меры применения наказания для лиц, отказавшихся от прохождения АГС. Для лиц, игнорирующих перечень возложенных обязанностей, предусматривается дисциплинарное взыскание.

Ст. 6 приводит регламент организации АГС. Приводятся полномочия органов исполнительной власти, такие как:

1. Составление и передача в вышестоящие инстанции предложений по видам занятости для граждан, желающих служить альтернативно;
2. Надзор и учет по деятельности учреждений, где проходит АГС;
3. Контроль и предоставление в соответствующие органы сведений о гражданах, прибывших на места для выполнения АГС;
4. Ведение учета по данным служащим, их аккомодация;
5. Контроль над соблюдением прав служащих и реализацией пунктов данного закона.

От учреждений, где служат избравшие альтернативный вид граждане, требуется:

• Заключение и прекращение срочных трудовых договоров со служащими;
• Создание последним условий для профессионального обучения, если есть такая необходимость;
• Контроль над тем, как служащие выполняют свои обязанности, применение дисциплинарных мер к нарушителям.

П. 2 ст. 17

Упоминает привилегию предоставления альтернативным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, свободного времени, затрачиваемого на дорогу. Отпускные дни назначаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Скачать текст закона об альтернативной гражданской службе в РФ

Незнание закона, боязнь осуждения со стороны общества и комплекс затруднений при сборе доказательств – вот лишь ряд причин, по которым АГС не является распространенной в России. По данным Роструда, число призывников, направленных на альтернативную службу, составило всего 0,6% от общего числа новобранцев. Вполне вероятно, что изучение актуального закона будет хорошей мотивацией для выбора в пользу АГС.

Закон об альтернативной службе

В соответствии с Конституцией РФ был разработан и введен в действие Федеральный закон №113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» от 25 июля 2002 года. В законе приведен перчень лиц, имеющих право на замену срочной службы в армии альтернативной службой.

В Федеральном Законе об альтернативной службе разъясняется, кто может быть отправлен на альтернативную гражданскую службу:

• Так как АГС является заменой военной службы, то и требования к призывнику одни и те же: призывник должен быть совершеннолетним и попадать в рамки призывного возраста от 18 до 27 лет.
• Призывник должен быть годен к прохождению военной службы, т.е. иметь категорию годности «А» или «Б». С категорией годности «В» призывник освобождается от призыва и зачисляется в запас. К слову, наша оказываетпомощь в освобождении от армии по состоянию здоровья и добивается присвоения призывнику именно этой категории годности.
• Если у призывника есть действующая отсрочка от армии, то призвать его как на военную службу, так и на альтернативную службу нельзя.
• На АГС могут направить гражданина, лично или посредством почтовой связи подавшего заявление о замене срочной службы в армии на альтернативную гражданскую службу в установленный законом срок.
• На альтернативную службу направляются призывники, которым призывная комиссия вынесла решение о направлении на АГС.

«Лексингтон»

Наказание за уклонение от прохождения альтернативной службы

Уклонение от прохождения альтернативной службы влечет за собой привлечение к уголовной ответственности в виде:

• штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев,
• обязательных работ на срок до четырехсот восьмидесяти часов,
• ареста на срок до шести месяцев.

Приговоры за уклонение от отбывания альтернативной службы (ч. 2 ст. 328 УК РФ) бывают в России в единичных случаях: в 2009 году за это осудили 4-х человек (трое получили штрафы, а один обязательные работы), в 2014 году — 7 лиц (троим назначены штрафы в том числе двум до 25 тыс. руб., а четверым обязательные работы).

Права и обязанности на АГС

В соответствии с законодательством военнослужащий, направленный на альтернативную гражданскую службу, пользуется основными правами гражданина. однако с учетом специфики призыва присутствует ряд ограничений и дополнительных обязательств.

Совокупность всех регулируемых законом прав и обязанностей формируют статус военнослужащего, пребывающего на АГС. Таковой действует с момента прибытия на занимаемое место и до окончания срочного трудового договора. В качестве подтверждения статуса гражданину выдаются соответствующие документы.

Социальные гарантии и компенсации

Альтернативная трудовая деятельность призывников подразумевает сохранение и закрепление за ними определенных гарантий и компенсаций. К таковым относят следующие аспекты:

• сохраняются все преимущества, выплаты и компенсации, предусмотренные местом работы и занимаемой должностью;
• весь период трудовой деятельности включается в общей трудовой стаж и в работу по специальности;
• работа в регионах Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, а также иных местностях с собственными коэффициентами стажа и надбавок учитывается при расчете стажа;
• деятельность и должность, предусматривающая вред или опасность для жизни и здоровья, учитывается при расчете компенсаций;
• сохраняется жилая площадь, занимаемая гражданином до направления на трудовую деятельность, а также право на получение таковой в порядке очереди;
• если до призыва гражданин работал в муниципальной или государственной организации, то в течение трех месяцев с момента окончания АГС он может вернуться к своей занимаемой должности или получить равнозначное место работы;
• в случае призыва во время обучения гражданин может вернуться в то же учреждение на тот же курс после завершения АГС;
• на период альтернативы гражданин может поступить на заочное или очно-заочное обучение в свободное от работы время с получением всех соответствующих компенсаций, исключая сокращенную рабочую неделю или смену;
• гарантируется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

Условия, оплата труда и социальное страхование

В вопросе продолжительности рабочего дня, условий, техники безопасности и иных организационных аспектов к призывнику АГС применяются общие нормы трудового права. В отношении участия гражданина в мероприятиях, регулируемых органами исполнительной власти, действуют предписания Положения о порядке прохождения АГС.

Оплата трудовой деятельности призывника производится на общих основаниях. Если он направлен на альтернативную службу за пределы своего региона проживания – ему предоставляется бесплатное общежитие. В случае прохождения АГС в Вооруженных силах РФ или других военных организациях не допускается совместное проживание призывников альтернативной и обычной военной службы.

По необходимости гражданин обеспечивается специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты на общих основаниях. При этом к нему применяются все действующие нормы социального страхования без исключения.

Обязанности граждан

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:

• соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы и иные правовые акты;
• добросовестно выполнять свои обязанности на рабочем месте, соблюдать дисциплину;
• состоять на воинском учете по месту пребывания.

Не допускается:

• отказ от заключения срочного трудового договора или исполнения обязанностей в соответствии с его условиями;
• занятие руководящих должностей;
• участие в забастовках или других случаях приостановки трудовой деятельности;
• работа в других организациях по совмещению;
• ведение предпринимательства лично или через доверенных лиц, а также оказание содействия в его ведении за вознаграждение;
• покидание населенного пункта с местом несения АГС без согласования с работодателем;
• расторжение срочного трудового договора по своей инициативе.

Также призывник не вправе оставлять свое рабочее время в период смены. За все нарушения трудовой дисциплины предусматривается ответственность.

Ответственность граждан

В соответствии с трудовым законодательством и предписаниями альтернативной гражданской службы граждане несут следующие виды ответственности:

• дисциплинарную;
• административную;
• материальную;
• гражданско-правовую;
• уголовную.

Подача заявления

Для направления на альтернативную гражданскую службу призывник должен написать и подать заявление в военный комиссариат. Документ составляется по общим правилам оформления. При написании делают акцент на законодательной базе, дающей право на АГС.

Отдельно следует выделить приведение доводов. Убеждения человека считаются недоказуемыми. В заявлении призывник должен обосновать свою позицию. По сути гражданин доказывает не наличие убеждений и их силу, а мотивы, на основании которых его должны направить на альтернативную службу.

К документу прилагается характеристика и иные бумаги, подтверждающие доводы заявителя. Также указываются лица, которые могут свидетельствовать в пользу призывника.

Замена военной службы альтернативной гражданской. Как и когда подавать заявление?

Среди ребят призывного возраста является весьма распространенной следующая позиция: «Пойду пройду медкомиссию и, если вдруг признают годным, то скажу что у меня убеждения, пацифизм или что-то в этом роде». Эта позиция ошибочка и существует только потому, что юноши не изучают нормативно-правовые документы в сфере призыва, а вместо этого пересказывают друг другу эту «историю». В законе четко прописан порядок замены службы в армии на альтернативную гражданскую службу, и ключевым моментом является подача молодым человеком соответствующего заявления, а, если быть еще точнее, сроки подачи этого заявления.

Заявление в военкомат подается минимум за полгода до начала призыва, в котором юноша должен быть призван и проходить соответствующие призывные мероприятия. Точные сроки следует смотреть в актуальной версии федерального закона. Гражданам следует запомнить главное – думать о вопросе замены армии на АГС следует хотя бы за 1 год до призыва, чтобы в спокойном плановом режиме подготовить все необходимые бумаги для решения организационных вопросов.

Для чего в закон внесено эти ограничения в сроках подачи заявления? Сделано это для возможности прогнозирования необходимых вакантных мест на предприятиях. Как Вы помните, организации тоже за 6-12 месяцев подают заявки с указанием должностей и количества свободных мест для юношей, проходящих альтернативную службу. Чтобы этот процесс работал без ошибок, введено указанное ограничение на время, в течение которого можно подать заявление. Если гражданин подает заявление позже, скорее всего он получит отказ, и это решение будет законным.

Заявление пишется в свободной форме, главное указать, почему призывник просит о замену службы на АГС, то есть раскрыть те самые «убеждения». По требованиям к заявлению прикладывается автобиография молодого человека, а также характеристика, которую следует запросить у работодателя в отделе кадров, либо в учебном заведении. На этом обязательные требования заканчиваются. Можно также предоставить другие документы в качестве «доказательств» убеждения, а также показания Ваших знакомых.

Если все процессуальные моменты соблюдены, отказать призывнику могут только в случае явного противоречия такого, как, например, членство в спортивно-стрелковой организации и одновременное убеждение не держать в руках оружие. Однако, как мы уже выяснили, доказать наличие убеждений и время их появления невозможно, и, ввиду наличия серьезной ответственности за незаконный отказ гражданину в направлении на АГС, необоснованные отказы при соблюдении сроков подачи заявления выносятся крайне редко.

Срок альтернативной гражданской службы

Как уже было подчеркнуто выше, альтернативная гражданская служба отличается от военной службы по призыву не только видом деятельности, но и другими условиями, главным из который, пожалуй, является срок альтернативной гражданской службы. В силу того, что АГС – это возможность, которая предоставляется гражданам для замены срочной службы, за эту возможность придется платить увеличенным сроком службы. И это одно из основных отличий. Давайте, рассмотрим сроки альтернативной гражданской службы, действующие в настоящее время, то есть в 2021 году. Эти сроки зафиксированы в Федеральном законе об альтернативной гражданской службе.

Здесь тоже есть несколько вариантов: ситуация зависит от того, в какой организации будет проходить служба. Если служба будет проходить в организациях, подведомственных российской армии, или в военных частях на должностях гражданской службы, то срок АГС составит 18 месяцев, иначе говоря, 1,5 года. И другой случай, когда служба проходит в других организациях, не связанных с вышеуказанными, то есть организации не связанные с армией, например, почта или налоговая инспекция – тогда срок альтернативной гражданской службы в России по закону будет составлять 21 календарный месяц, то есть почти 2 года. Очевидным, является значительное увеличение срока службы по сравнению классической службой по призыву, где срок службы в 2021 году составляет 12 месяцев.

Что такое альтернативная гражданская служба в армии? Отличия по сравнению со срочной

Альтернативная гражданская служба (АГС) – особая категория трудовой деятельности, направленной на благо общества и государства и осуществляемой призванными в армию вместо военной службы. Основывается на Конституции РФ и ряде федеральных законов, регламентируется Трудовым кодексом России.

Основной закон, регулирующий порядок направления и прохождения АГС – ФЗ 113 от 25 июля 2002 «Об альтернативной гражданской службе». Он предписывает ключевые аспекты данной деятельности и закрепляет права и обязанности призывников в этом вопросе.

В сравнении с обычной традиционной срочной службой альтернативная гражданская имеет следующие особенности:

• АГС – это по сути обычная трудовая деятельность с определенными ограничениями, действующими в указанный период;
• срок альтернативной деятельности повышен по сравнению с обычным призывом;
• призывник может совмещать АГС с получением образования;
• проходят такую службу за пределами региона своей прописки, однако ввиду сложностей с предоставлением жилья это правило не всегда соблюдается.

Также подчеркивается обязательность альтернативной службы. В течение ее периода призывник не может в одностороннем порядке разорвать трудовой договор, уклоняться от своих обязанностей или отсутствовать на своем месте в течение рабочего дня. Не допускается занятие руководящих должностей, организация или участие в забастовках.

Обращают внимание и на определенную условность права на АГС. Альтернативу не предоставляют по первой просьбе призывника только потому, что ему в казарме служить не хочется

Призывная комиссия вправе изучить вопрос об убеждениях гражданина и отказать в предоставлении АГС при наличии оснований.

Кем придется служить

Призывник, поступающий на альтернативную службу, не может выбирать будущее место работы – одна из главных особенностей АГС

Правда, перед распределением вы должны сообщить о знаниях, умениях, навыках и предпочтениях в Роструд, однако, как показывает практика, эти данные не всегда принимаются во внимание. Так что вариантов трудоустройства может быть множество

У призывников уже сложился стереотип: на альтернативной службе им придется выносить ночные горшки или мыть туалеты в социальных учреждениях. Действительно, вы вполне можете оказаться санитаром, уборщиком или врачом в районной больнице или в доме престарелых. Но на самом деле выбор значительно шире:  список профессий для альтернативной службы в армии 2020 в России состоял из 114 вакансий. В 2017 году их было 104.

Представители коренных народов Севера имеют возможность проходить военную службу по месту проживания

Почти всегда нужны строительные специальности: каменщики, сварщики, электрики и разнорабочие. Традиционно востребованы водители, грузчики, сантехники, повара, слесари, садовники. Молодые люди, пребывающие на альтернативной службе, нередко направляются в лесное хозяйство, дорожную службу, они работают пожарными, библиотекарями, дежурными на метеорологических станциях.

В последние годы настоящим лидером по количеству вакансий для АГС является «Почта России». Согласно статистике, около 60% «альтернативщиков» вообще не имеют специальностей, 15% призывников обладают профессиями, которые не нужны работодателями.

Граждане, пребывающие на альтернативной службе, могут быть направлены на ликвидацию последствий пожаров, наводнений или иных стихийных бедствий на территории РФ. Попадаются и вовсе экзотические вакансии: уход за животными в зоопарке или цирке. Можно попасть в штат технического персонала на заводе или фабрике.

Из чего состоят кухонный и столовый нож

Литература

Когда первый раз полить

Условия альтернативной службы

Условия альтернативной службы намного мягче, чем военная служба по призыву.

• Несмотря на то, что срок службы больше, чем военная служба, проходящему альтернативную службу полагается оплачиваемый отпуск и выходные.
• Если гражданин проходит службу в родном городе, он и продолжает жить у себя дома. Никакой казармы! Если же гражданин был направлен на АГС в другой регион, ему предоставляется общежитие.
• Денежное довольствие солдата-срочника порядка 2000 рублей в месяц, а доход гражданина на АГС составляет более 6000 рублей, а в некоторых случаях и на порядок выше.
• У простого срочника такое понятие как отпуск отсутствует, но при АГС полагается ежегодный оплачиваемый отпуск, на котором гражданин волен делать все, что захочет.
• Из минусов АГС: нельзя уволиться до окончания срока гражданской службы, но у солдат-срочников строгий распорядок дня, запрет на покидание военной части и в некоторых случаях запрет на выезд из страны после окончания службы.
• АГС можно совмещать с учебой!

Морозостойкость и необходимость укрытия

«Мидуэй»

Что такое АГС

Альтернативная гражданская служба позволяет молодым людям получить военный билет, не используя при этом оружие и не проходя службу в военный частях по всей России. По своей сути, данный вид службы ничем не отличается от обычной работы, которая должна проходить в государственных учреждениях. Как и все прочие работы, альтернативная гражданская служба оплачивается, однако размер зарплат, как правило, не велик.

Возможность воспользоваться АГС появилась у граждан России более пятнадцати лет назад, когда в 2002 году был издан соответствующий закон «Об альтернативной гражданской службе», опирающийся на конституцию РФ. Законом очерчивался круг лиц, которые имеют право на прохождение данного варианта службы. Несмотря на это, долгие годы сам термин АГС был незнаком большинству призывников, не имеющих должной осведомленности по данному вопросу.

Альтернативная гражданская служба является полноценной заменой военной

Кто имеет право на АГС

К мужчинам, которые могут воспользоваться данным правом, можно выделить две основных категории:

• граждане, которые не желают служить в военных частях по личным причинам. Эти причины могут быть разнообразны – будь то отношение к определенной конфессии, которые не приветствует боевые действия, или обыкновенные убеждения, которые вызывают у человека неприязнь к оружию и его использованию;
• граждане, имеющие отношение к коренным народам России, чья численность очень мала. Как правило, речь идет о народах Севера и Сибири. Молодые люди призывного возраста, родившиеся в таких местах, имеют возможность заменить службу на участие в традиционном хозяйстве, таком как оленеводство, рыболовство и т.д.

Представители малочисленных народов севера в качестве АГС часто привлекаются к оленеводству, рыболовству и другим промыслам

Вторая группа является достаточно небольшой, в то время как первая представляет собой универсальный вариант, которым могут воспользоваться люди призывного возраста, не желающие обучаться стрельбе из оружия по определенным причинам.

Если рассматривать общую статистику, то можно прийти к следующим выводам:

• 3-4% процента граждан, воспользовавшихся правом на АГС, принадлежат к малочисленным коренным народам;
• 80% призывников, использующих формат АГС, обратились к нему по религиозным соображениям;
• 16-17% «альтернативищиков» являются таковыми по моральным убеждениям.

Военкомат не приветствует переход на АГС и часто использует формальные причины для отказа

К сожалению, военкомат совершенно не заинтересован в таком формате, как альтернативная гражданская служба, а потому при попытке ей воспользоваться призывник вероятнее всего встретит сопротивление. Как показывает практика, для того чтобы получить направление на АГС, многим призывникам приходится решать данный вопрос через судебную инстанцию, на что уходит большое количество времени, а нередко и денег. Такое давление со стороны приводит к закономерному уменьшению желающих пройти АГС.

Преимущества АГС

Среди положительных сторон альтернативной гражданской службы можно обозначить следующие:

• несмотря на то, что АГС является разновидностью военной службы, она позволяет получить трудовой стаж, который учитывается в трудовой книге;
• прохождение АГС не исключает права призывника на получение оплачиваемых отпусков, больничных, а также выходных, которые включаются в общий срок прохождения службы;

• АГС не отнимает у призывника все его время и позволяет одновременно с работой на гражданском предприятии получать образование;

• при определенных обстоятельствах призывник может воспользоваться правом на дополнительный отпуск (к примеру, по уходу за ребенком);
• как и обычная военная служба, АГС предполагает выдачу военного билета с учетно-воинской специальностью и соответствующим званием рядового.

Почему АГС непопулярна в России

«Почта России» всегда рада юношам, проходящим АГС.

Наша армия далека от идеала. И условия в ней не очень хороши, и неуставные отношения все еще присутствуют. Казалось бы, призывники должны радоваться легальному способу избежать цепких рук военного ведомства и стоять в очереди на АГС. Но в реальности все обстоит иначе: в России АГС очень непопулярна.

Согласно официальной статистике, ежегодно своим конституционным правом пользуются меньше 1% призывников. Причин подобного положения вещей несколько, их можно разделить на объективные и субъективные.

Естественно, что военные не заинтересованы в чрезмерной популярности альтернативной службы, и в первую очередь это касается сотрудников военкоматов. Они замалчивают о существовании АГС, а нередко и распространяют о службе всякие небылицы. Члены призывных комиссий обычно считают, что юноши, желающие пойти на АГС, просто хотят «откосить».

Отношение военкоматов нетрудно объяснить – альтернативная служба ломает привычные коррупционные схемы заработка. Если раньше юноша мог пойти служить или откупиться, то сегодня у него есть третий путь – АГС. Нельзя сказать, что так происходит во всех военкоматах, но эта проблема существует.

Министерство обороны дает статистику по количеству призванных на АГС, но не рассказывает, скольким людям оно отказало. Самой распространенной причиной является отсутствие доказательств религиозных убеждений. Это спорный момент, по закону призывник ничего доказывать и не должен. На практике все происходит иначе. Нарушение особенно распространено в регионах.

Нередко у военнообязанных требуют справки или иные документы, подтверждающие принадлежность к религиозным организациям. По российскому законодательству, они не нужны.

Рекламный баннер альтернативной службы.

Нередко военкоматы по надуманным предлогам не принимают заявления, чтобы иметь законный повод отказать в прохождении АГС. Это любимый прием борьбы с «отказниками».

Юноши, которые и после отказа военкоматов в АГС отказываются идти на срочную службу, рискуют попасть под уголовное преследование по факту уклонения от военной службы. За это в России предусмотрены крупные штрафы и даже лишение свободы сроком до двух лет.

В нашей стране еще распространено мнение, что настоящий мужчина обязательно должен отслужить в армии. Это спорное утверждение, но многие призывники в него действительно верят.

Исправить ситуацию может широкая разъяснительная компания и значительное улучшение условий работы призывников на АГС.

Автор статьи:
Akiva Content

Описание перца Чудо дерево F1, отзывы, фото

Кто имеет право на прохождение АГС?

На альтернативную гражданскую службу имеют право две категории граждан:

• лица, чьи религиозные или мировоззренческие убеждения противоречат военной службе;
• представители коренных народов, занимающихся традиционным промыслом.

Для получения направления на АГС необходимо выполнить ряд условий:

• соответствовать возрастным рамкам призывника – от 18 до 27 лет;
• лично подать заявление в военкомат о замене военной службы на альтернативную;
• получить положительное решение призывной комиссии по данному вопросу.

На альтернативную трудовую деятельность не направляются граждане, имеющие право на отсрочку или освобождение от призыва в армию. Также альтернатива не актуальна и для тех, кто не подлежит призыву в принципе.

Список всемирного наследия ЮНЕСКО: Паган, Мьянма

Срок альтернативной гражданской службы

Альтернативная гражданская служба, как ясно из названия, является полноценной заменой службе воинской. Данная альтернатива действует с 2002 года. Этот вид службы могут проходить следующие:

• Лица, чье мировоззрение противоречит служению в армии и присущей ей идеологии;
• Лица, принадлежащие к коренному народу, чье количество крайне мало. Главное условие – ведение традиционного хозяйства или промысла.

Если лицо было признано не годным к военном службе – направлять в альтернативную его никто не имеет права. Существуют следующие условия для прохождения альтернативной службы:

• Возраст от 18 до 27 лет;
• Наличие одного из вышеуказанных оснований.

Сравнительная характеристика

Шпаги и рапиры имеют богатую историю развития, не потеряли своей актуальности в наши дни. Различия между этими двумя видами оружия следующие:

Характеристики	Шпаги	Рапиры
Вес, г	От 770	500
Длина, см	110	От 90
Сечение клинка	Трехгранное	Четырехгранное
Диаметр гарды, см	13,5	12
Наконечник	Снабжен специальным датчиком, который срабатывает при давлении более 550 г	Оснащен подвижным электроконтактным датчиком
Укол	Наносят в любые участки тела, исключение составляет затылок	Наносят только в куртку
Приоритет действий	Нет	Есть

Разница между шпагами и рапирами действительно есть, хотя внешне эти виды холодного оружия очень похожи. Конструкция моделей не единожды подвергалась серьезным изменениям. До наших дней дошли усовершенствованные варианты, которые активно используют в искусстве фехтования.

Рапира и шпага отличаются длиной и шириной клинка

Рапира позволяет иногда заменить прямую рукоятку фигурной

Наиболее распространенная современная точка зрения — шпага является холодным оружием, позволяющим как колоть, так и рубить противника, а рапира — лишь колоть

Где проходит АГС

Военнообязанный не может выбирать место, где он будет проходить АГС. Однако в законе указано, что определение места службы должно учитывать профессию молодого человека, его образование, семейное положение и собственные пожелания. Если человек работал врачом, то на эту специальность его и должны устроить.

Проблема заключается в том, что пожелания призывников редко совпадают с вакансиями, в которых нуждается Роструд. Особенно трудно устроиться по своему профилю людям с высшим образованием. Согласно данным статистики, у 60% юношей, выбирающих АГС, вообще нет специальностей, а 15% – имеют профессии, в которых работодатели не нуждаются.

Юношам на АГС часто приходится работать в домах престарелых.

Среди призывников распространено мнение, что АГС – это обязательное мытье туалетов или подметание улиц. Такой работы действительно хватает, но в действительности выбор шире. В 2018 году Роструду нужны были 114 вакансий, в 2019 – 107.

Большим спросом пользуются рабочие и строительные специальности: электрики, водители, слесари, каменщики. Есть много работы, которая вовсе не требует опыта и образования: грузчики, разнорабочие, дворники, курьеры. Юношей, проходящих АГС, охотно берут в пожарную охрану, дорожную службу, лесничества. Часто они трудятся охранниками, библиотекарями, поварами, почтальонами, садовниками, сторожами.

Есть вакансии и для людей с высшим образованием. В 2017 году Роструд подавал заявки на врачей, воспитателей, юристов, экономистов, зоотехников. «Альтернативщиков» охотно берут в Спецстрой, Федеральное агентство связи, Роскосмос, ФСИН.

Рады сотрудникам АГС на «Почте России». В последние годы она стала лидером по количеству вакансий для АГС. Данная организация имеет тысячи отделений по всей стране и не отличается высоким уровнем окладов, поэтому сотрудников всегда не хватает.

Есть и совсем экзотические места работы для АГС. Несколько лет назад требовался специалист по уходу за животными в зоопарк.

Представители малых народов проходят АГС в районах проживания, на своих традиционных промыслах.

Порядок прохождения альтернативной службы согласно ФЗ

В соответствии со статьей 16 ФЗ 113 с призывником, направленным на альтернативную гражданскую службу, работодатель заключает срочный трудовой договор. Срок его действия соответствует периоду службы.

В случае необходимости гражданин может быть переведен в другое учреждение. Также его могут привлекать для ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий, произошедших на территории страны.

Все сопутствующие вопросы регулируются «Положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы». Данный документ утвержден соответствующим Постановлением Правительства под номером 256 от 28 мая 2004.