Воинская дисциплина

Способы совершенствования воинской дисциплины

На данный момент необходимость совершенствования положений воинской дисциплины является весьма актуальной. Чтобы осуществить укрепление правопорядка и воинской дисциплины, специалисты рекомендуют принятие следующих мер:

1. Офицерский состав должен проходить непрерывное обучение, целью которого является усовершенствование навыков общения с личным составом.
2. Служащие должны воспитываться и обучаться в тесной взаимосвязи. В настоящее время подобные обязанности в армии разделяются между представителями высшего руководства, что является неправильным. В идеале ответственность должен брать на себя каждый военнослужащий.
3. Стимулирование добросовестной работы представителей различных должностей должно предполагать как моральное поощрение, так и материальное вознаграждение. Это же касается и призывников, а не только высших чинов.
4. Проведение объективной, а главное – своевременной оценки возникших ситуаций, что поможет быстро вносить необходимые коррективы в работу армии.
5. Проведение профилактических мероприятий для укрепления правопорядка и воинской дисциплины в армии.

https://youtube.com/watch?v=8wVctrHQcmw

Порядок избрания и прекращения полномочий

История

Вторая мировая война заложила костяк в будущем военной дисциплины армии Если в уставе понятие воинской дисциплины расписано с максимальной точностью, то на практике все оказывается несколько сложнее. Именно поэтому основные положения прав и обязанностей военных постоянно совершенствуются. И заметный отпечаток на воинскую дисциплину накладывает история. Здесь можно выделить несколько ключевых этапов:

1. 20-30 годы прошлого века. Служба в те годы проходила преимущественно на революционном энтузиазме. Однако несмотря на столь сильную идеологическую составляющую, дисциплинарная культура находилась далеко не на самом высоком уровне. Когда же власть наконец-то укрепилась, то и дисциплина в армии заметно улучшилась. Произошло это лишь к 50-м годам прошлого века.
2. Значительный отпечаток наложила на состояние воинской дисциплины и Великая Отечественная война. Подобные события на практике показали солдатам то, насколько важным является порядок в армии. Одержанная таким трудом победа в войне заставила призывников не просто подчиняться воинской дисциплине, а уважать ее, что в значительной степени способствовало поднятию боевого духа.
3. Застой в социально-политической сфере также отразился на состоянии воинской дисциплины. Итогом стало появление «землячеств», «дедовщины» и прочих видов неуставных отношений. В те времена наблюдался рост организованной преступности, в обществе отсутствовал порядок, что приводило к нежеланию призывников отказываться от своих принципов даже при прохождении службы в армии.
4. В наши дни проводится масштабная военная реформа. Ее основной целью выступает баланс между обязанностями простых военных и их правами. Солдаты получают социальную защиту, а сама реформа должна охватить не только низы, но и всю армейскую иерархию. Таким образом, ведется работа по укреплению воинской дисциплины.

Дисциплинарный устав вс рф

3.

Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего: — быть верным Военной присяге, строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации; — выполнять, свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь военное и государственное имущество; — стойко переносить трудности военной службы, не щадить своей жизни для выполнения воинского долга; — быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну; — поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество; — оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;

Президент внёс изменения в дисциплинарный устав ВС РФ

Пресс-служба президента РФ сообщает о внесении изменений в положение о прохождении военной службы, а также в дисциплинарный устав Вооружённых сил РФ. Указ об изменениях подписал президент России Владимир Путин.

Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подаёт рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

Изменение в данном случае состоит в том, что ранее рапорт следовало подавать до окончания срока предыдущего контракта. Именно такая формулировка о перезаключении контракта с МО РФ использовалась в положении.

К ним относится утрата по небрежности служебного удостоверения, нарушение порядка выезда за пределы страны и умышленная порча или утрата имущества в/ч.

Настоящий Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения обращений (предложений, заявлений и жалоб).

Дисциплинарным уставом руководствуются военнослужащие органов военного управления, воинских частей, кораблей, предприятий, организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, в том числе военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее — части).

1.

Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами Российской Федерации, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — общевоинские уставы) и приказами командиров (начальников). 2. Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту Российской Федерации.

2. дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственности за защиту своего отечества, на его беззаветной преданности своему народу.

Основным методом воспитания у военнослужащих высокой дисциплинированности является убеждение. Однако убеждение не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно относится к выполнению своего воинского долга.

Настоящий Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения обращений (предложений, заявлений и жалоб).

Дисциплинарным уставом руководствуются военнослужащие органов военного управления, воинских частей, кораблей, предприятий, организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, в том числе военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее — воинские части).

***солдат, матросов, сержантов и старшин — на старшину роты (команды); ***прапорщиков и мичманов — на назначенных командиром воинской части (начальником гарнизона) военнослужащих, равных по воинскому званию, или офицеров. 3.

Видео: блинчики из овсяной муки

Наложение взысканий в особых случаях

Командиры гарнизонов вместе с комендантами и старшим морским руководством вправе наказать подчиненных своего или другого гарнизона:

• если служащий нарушил правила, указанные в уставе;
• за правонарушение за пределами гарнизона;
• за действия вне части.

Начальники, вынесшие наказание лицам из другой части, сообщают об этом их командирам и должны сделать пометку в командировочном, отпускном билете или в предписании.

Военнослужащим после возвращения тоже необходимо довести до сведения прямого начальства информацию о полученном взыскании. За сокрытие этого факта грозит наказание.

Когда военнослужащие не подчинены один другому, командовать должен старший по должности или званию.

Тактико-технические свойства

Суть явления

Как известно, совершенствование военного дела постоянно требует уточнения тех или иных положений присяги, законов, правил, наставлений и пр. Для эффективной совместной деятельности служащих между ними устанавливаются определенные отношения. Действия солдат в пределах этих взаимодействий, собственно, координируются правилами, требованиями, изложенными в уставах, законах, приказах. Такое положение дел характерно не только для служебной, но и для обычной жизни. В гражданском обществе установлен определенный порядок. Он реализуется также через соблюдение комплекса предписаний. В уставном определении правила и порядок выступают в качестве признаков воинской дисциплины. Вероятно, в нем не все до конца продумано. В частности, в определенной степени игнорируется факт, что целью дисциплины выступает установление порядка. Что касается правил, то они выступают как некие духовные образования, близкие или тождественные нормам, методам, принципам, способам действий, за счет которых обеспечивается достижение цели.

Самоанализ

Он представляет собой более высокую степень самосознания. Самоанализ предполагает мысленное разделение солдатом своей деятельности, поведения, поступков на составляющие с последующей их оценкой. В данном случае простая констатация «это плохо, а это хорошо» служащего не устраивает. У него возникает потребность получить ответ, что именно плохо, как исправить положение

При этом важно, чтобы самоанализ был направлен не только на отрицательные моменты, но и на положительные. В этом случае солдат не будет замыкаться в себе, испытывать комплексы

Напротив, он будет стремиться самостоятельно справляться с проблемами и совершенствовать положительные качества. Важно, чтобы служащий учился сам находить причины своих неудач и умел делать соответствующие выводы.

Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины

Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.

В документе предусмотрена следующая система поощрений:

• снятие дисциплинарного взыскания;
• публичное вынесение благодарности перед строем;
• личное поощрение от командования;
• письменный приказ;
• денежная премия;
• грамота;
• ценные подарки с военной символикой;
• памятные фотографии;
• наградные знаки;
• занесение в Книгу почёта части;
• публикация благодарности в СМИ;
• сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.

Публичное вынесение благодарности перед строем

Виды поощрений

За проявленные личные заслуги, старательность и инициативу руководство должно поощрять своих подчиненных. Военнослужащие могут удостоиться государственных наград, президентских грамот и благодарностей, знаков отличия.

Применяемые к офицерам поощрения:

• отмена ранее полученного взыскания;
• вручение различных грамот и благодарностей;
• премирование или вручение ценных подарков;
• досрочное присвоение следующего звания;
• вручение именного оружия;
• занесение в Книгу почета.

К солдатам, матросам и сержантам, служащим по призыву, применяют вышеперечисленные поощрения, но не награждают оружием. И, кроме того:

• дают звание старшего матроса и ефрейтора;
• уведомляют родственников или бывших сослуживцев об успехах служащего;
• награждают фотографией на фоне знамени;
• вручают знаки отличия.

К служащим по контракту на должностях солдат, сержантов, старшин и матросов применяют все виды поощрений, кроме благодарности.

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

К поощрению военнослужащих относится и премирование. Осуществляется оно за определенные заслуги и чаще всего выплачивается контрактникам. Виды материальных поощрений:

1. за добросовестное исполнение долга военнослужащим в конце года выплачивается премия в размере трех окладов;
2. «тринадцатая зарплата» — ежегодная;
3. ежеквартальные — за боевые заслуги;
4. ежемесячные (в отдельных случаях).

Премии могут быть применены и рассчитаны в зависимости от оклада и должности, количества отслуженных дней.

Обязанности военнослужащих

Воинская дисциплина, ее сущность и значение во многом определяется обязанностями служащих. Можно выделить такие основные положения:

• честно служить своему государству, будучи готовым стать на защиту его суверенитета и территориальной целостности;
• следовать нормам, установленным в Конституции и прочих законодательных актов;
• исполнять воинский устав и присягу, а также безоговорочно подчиняться приказам командиров;
• постоянно совершенствовать свое мастерство и боевые навыки;
• обеспечивать сохранность армейского имущества, а также поддерживать технику в состоянии боеготовности;
• уважительно относиться к боевой славе соотечественников;
• вести себя достойно как в части, так и за ее пределами, не пороча доброе имя военнослужащего;
• не совершать неправомерных поступков и удерживать от этого других сослуживцев.

Современные проблемы воинской дисциплины

Воинская дисциплина западных стран, пока что, превосходит страны постсоветского пространства

Поскольку основой дисциплины является патриотизм и гражданская позиция солдат, то государство должно делать все возможное для того, чтобы у военнослужащих возникала гордость за свою профессию. К сожалению, непостоянство обстановки намечается как внутри государства, так и за его пределами. Ввиду неукомплектованности личного состава, престиж воинской службы постепенно снижается, и с каждым годом все меньшее число призывников желает пройти военную подготовку.

Серьезной проблемой для дисциплины является и поведение бойцов, которые употребляют алкоголь, самовольно отлучаются с территории части и совершают прочие нарушения внутренних правил. Чаще всего подобное связано с тем образом жизни, который призывники вели до зачисления в ряды Российской Армии. Подобные ситуации требуют существенных доработок и переработок норм военной дисциплины с целью поиска оптимального подхода к призывникам.

Очень важно не навязать устав, а вызвать у солдата понимание его положений и добровольное следование им.

Порядок применения поощрений и взысканий на службе

Нормальное функционирование воинских частей невозможно без беспрекословного соблюдения устава, слаженности, исполнительности и четкости выполнения поставленных задач.

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Воинская дисциплина складывается из воспитания служащих; понимания законов РФ и их соблюдения; поддерживания распорядка; тщательной подготовки; контроля и уважения между подчиненными и командирами.

Обязанности военнослужащего по соблюдению воинской дисциплины регулируют поощрения и осуществление дисциплинарных взысканий.

Руководство вправе поощрять и наказывать как одного военного, так и весь состав. Лица, которые получили меры за какие-либо нарушения, поощряются снятием ранее наложенного взыскания.

Весь срок службы военнослужащих поощряют за определенные заслуги выплатой премий и компенсаций. Это оказывает положительное влияние на отношение к исполнению своего долга и патриотическое воспитание.

Кто контролирует дисциплину?

Согласно уставу, дисциплина означает строгое соблюдение всех мер и правил, предписанных уставом и командованием. Товарищи и солдаты должны понимать ответственность и долг перед Родиной.

Каждый солдат является примером для гражданских и содействует защите Родины. Начальство обязано следить за субординацией, уважать личное достоинство солдата, не мешать выполнению инструкций, использовать убеждение и принуждение.

За состояние дисциплины отвечает не только командир, но и его заместитель по воспитательной работе. Все это лица обязаны поддерживать муштру в части. Достойных необходимо поощрять, а с нарушителей взыскивать.

Один из принципов в армии – принцип единоначалия, то есть у одного подчиненного есть только один начальник, и только он отдает приказы. Подчиненные солдаты должны выполнять задания и повиноваться ему. В случае если военный не выполняет требования, в порядке дисциплины начальник должен принять меры.

Жизнь опережает законы

Чтобы разобраться в сути проблемы, нужно уяснить, что же такое воинская дисциплина. Дисциплинарный устав ст. 1 дает такое определение: «Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников)». Но когда законы не успевают за реалиями дня, а система принятия решений на самых верхних уровнях зачастую не отработана, применение отсылочной нормы неуместно. Тем не менее ст. 1 объясняет главное – уровень воинской дисциплины зависит в первую очередь от того, какой порядок и какие правила установлены для военнослужащих нашими законами. То есть дисциплина в каждой конкретной войсковой части зависит от работы законодательных органов, от качества законов, уставов и правил, которые ими устанавливаются. А способ достижения требуемого уровня может быть один – непрерывное совершенствование правоотношений, их детализация.

Жизнь требует внедрения в повседневную реальность ВС новых форм стимулирования и просто изменения законодательства, постоянного приспособления его к реалиям дня. Однако ВС по вопросам воинской дисциплины застыли на уровне 70-х годов, а в некоторых моментах откатились назад.

Наиболее проблемная категория личного состава наших ВС – солдаты и матросы срочной службы. Именно в этой категории нет «сознательного повиновения», с помощью которого воинская дисциплина достигается. Поддержание сколько-нибудь приемлемого уровня дисциплины этой категории военнослужащих требует титанических усилий командиров и начальников, постоянного тотального контроля, доходящего до уровня практически тюремного надзора.

В чем причины? Наряду с общеизвестными проблемами – снижением уровня призывного контингента, ухудшением общей криминогенной ситуации в стране и другими необходимо назвать причину, на которую почему-то никто не обращает внимания. Согласно Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации. В соответствии с федеральным законом «О статусе военнослужащих» право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы. То есть военнослужащий срочной службы, служа в армии, трудится.

Похожие:

Документы

Продажа автомобилей 2006 в Санкт-Петербурге

Пути улучшения воинской дисциплины

Способы совершенствования ВД:

1. Усовершенствование образовательных и воспитательных процессов. Повышение воспитательного фактора на боевую подготовку.
2. Своевременная и объективная оценка ситуации и внесение корректив в работу армии. Постоянный анализ ситуации в воинских частях и подразделениях, детальная оценка полученных аналитических данных.
3. Повышение уровня образования и квалификации офицерского состава. Внедрение современных образовательных программ организации воспитательной работы командиров-единоначальников.
4. Повышенная требовательность руководящего состава к подчинённым на всех уровнях.
5. Материальное и моральное стимулирование военнослужащих. Улучшение материально-бытовых условий.
6. Регулярное проведение профилактических мероприятий. Поддержание твёрдого уставного порядка.
7. Налаженная система взаимодействия органов военного управления с общественными организациями и учреждениями местной гражданской власти.

Реализация вышеназванных мероприятий в сочетании с общим развитием ВС РФ позволит решить существующие проблемы и вывести ВД на уровень, полностью отвечающий современным условиям военного строительства.

vote

Рейтинг статьи

Сознательность

Она представляет собой поведение солдат, обусловленное верным пониманием сущности, необходимости, роли и задач установленных требований и норм как ключевого фактора боевой готовности и мощи ВС РФ. Сознательность в данном случае отражает глубину, уровень восприятия правил как особого общественного явления. В качестве характерного признака сознательности выступает наличие мотивов поведения солдат, которые обуславливаются твердыми личными убеждениями в полезности и необходимости воинской дисциплины, пониманием своего долга, индивидуальной ответственности перед коллективом, народом, государством за свое поведение. Именно они являются непосредственной внутренней причиной осознанного исполнения правил, соблюдения требований и норм.

Полномочия Президента

Общие сведения

Мало кто задается вопросом о значении такого понятия, как воинская дисциплина. Что такое правило является жизненно необходимым, становится понятно, если глубже проанализировать специфику службы. Стоит отметить, что не всегда положения дисциплины были едиными, а потому каждое подразделение имело специфические черты. Интересно, что до ХІХ века в армиях большинства стран действовала прусская воинская дисциплина. Что такое это? Не более чем слепое подчинение командиру. Считалось, что солдату не нужно думать и рассуждать. Воин должен быть кем-то вроде машинного механизма. Тем не менее от такого солдата едва ли можно было ожидать инициативности и самоотверженности. Таким образом, со временем была осознана необходимость добровольной и осознанной службы, основанной на общественном долге

На данный момент уделяется пристальное внимание такому вопросу, как воинская дисциплина. Что такое права и обязанности солдата, закреплено на законодательном уровне

Причем в эти положения постоянно вносятся дополнения и поправки, повышающие требования к военным. Это связано с появлением новых видов техники, а также с усугублением ситуации на международной арене.

Навигация

О поощрении военнослужащих

Чтобы стимулировать добросовестное выполнение обязанностей, а также поддерживать стремление подчиненных к достижению новых знаний и умений, вознаграждать инициативу и усердие, отмечать подвиги, командир использует поощрение.

За одно отличие положено одно поощрение.

Военнослужащие могут отмечены следующими поощрениями:

• снятие ранее вынесенного дисциплинарного взыскания (одновременно допускается снятие лишь одного взыскания и только в особых случаях может быть принято решение о снятии нескольких дисциплинарных наказаний);
• объявление благодарности (одному военнослужащему или нескольким лицам);
• увольнение из расположения воинской части/с корабля на берег (для лиц, проходящих срочную службу или курсантов военных училищ);
• сообщение родителям военного лица или на его прежнюю работу/учебу об образцовом выполнении им служебного долга (применяется к солдатам-срочникам);
• награждение грамотой, ценными вещами или денежными средствами;
• присвоение очередного воинского звания;
• награждение медалью или знаком отличника воинской службы;
• занесение имени отличника военной службы в Книгу почета воинской части (корабля);
• одаривание именным холодным и огнестрельным оружием (Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 19).

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

Если военное лицо совершило проступок касательно военной службы, нарушило существующий уклад и его действия повлекли за собой последствия, то для него грозит наступление дисциплинарной ответственности. При этом деяние не должно попадать под административное или уголовное наказание.

Чтобы привлечь военнослужащего к дисциплинарной ответственности, необходимо доказать его вину. Решение о вынесении наказания принимает командир или военный суд, опираясь на федеральные законы. При этом необходимо учесть смягчающие и отягощающие обстоятельства (Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, ст. 28.5).

Если со дня совершения дисциплинарного проступка прошло более 12 месяцев, то военное лицо не может быть привлечено к ответственности.

По приказу командира, принятие решения о виновности военнослужащего может быть вынесено на товарищеском суде: провинность солдата или матроса обсуждается на собраниях личного состава; сержантов и старшин — на собраниях сержантов и старшин; офицеров — на офицерских собраниях и т.д.

Окончательный приговор выносит командующий.

К дисциплинарным взысканиям относятся:

1. выговор;
2. строгий выговор;
3. предупреждение о неполном служебном соответствии;
4. арест с содержанием на гауптвахте;
5. лишение увольнения (для солдат-срочников и курсантов военных училищ);
6. снижение должности или звания;
7. денежный штраф.

В особых случаях, крайне редко, допускается отстранение от должности военнослужащего. Также командир имеет право не наказывать подчиненного, а ограничиться устным предупреждением.

Ценность воинской дисциплины невозможно не заметить. Она является фундаментом боевой готовности Вооруженных Сил. Дисциплина объединяет людей, увеличивает их силу и мощь, помогает быстро достигать поставленных целей и добиваться высоких результатов. Без воинской дисциплины армия не сможет существовать.